灵猴机器人
岗位信息
招聘岗位
HR管培生
工作城市
江苏省·苏州市·吴江区
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-12
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.参与销售中心项目经理岗位轮岗（为期 12 个月），熟悉业务部门组织架构、岗位需求、业务人员工作场景，学习业务人才画像、团队管理特点； 2.招聘模块轮岗（12个月）：独立对接业务线，负责全流程招聘工作，包含需求梳理、简历筛选、面试邀约、面试组织、候选人跟进、offer 沟通，人才mapping等，沉淀招聘落地能力。 3.培训模块轮岗（6 个月）：参与人才培养体系落地，协助开展新人培训、在岗赋能、培训组织、效果跟进等工作，理解业务人才发展需求。 4.薪酬模块轮岗（6 个月）：参与薪酬核算、薪资异动、薪酬数据统计、人力成本分析等相关工作，掌握薪酬福利基础逻辑与合规要点。 5.定岗 HRBP（轮岗评估通过后）：负责对应业务线全周期人力资源管理，涵盖招聘配置、绩效跟进、人才培养、员工关系、员工沟通，输出适配业务的人力支持方案。
任职要求
1.硕士及以上学历，理工科相关专业优先； 2.逻辑思维清晰严谨，具备较强的信息提炼与问题分析能力； 3.亲和力强，善于共情与沟通，对人力资源工作及人才发展抱有浓厚兴趣； 4.认同成就他人的价值理念，愿意依托人力工作赋能员工成长与业务目标达成； 5.主观能动性强，自驱力突出，拥有清晰的个人职业规划，愿意长期深耕 HRBP 方向； 6.优秀的沟通表达、跨方协调与项目推进能力，抗压能力强，能够适配多模块高强度轮岗学习节奏； 7.拥有学生干部、人力资源相关实习经历者优先。
🏢 企业简介
总部苏州
灵猴机器人深耕互联网与智能制造交叉领域，专注于工业机器人、移动机器人及机器视觉系统的研发与集成，为全球制造企业提供柔性化、智能化的生产解决方案。公司总部位于苏州，并在北京、嘉兴、深圳等多地设有研发与交付中心，业务覆盖消费电子、新能源、汽车零部件等高端行业。作为国内工业自动化装备领域的领先力量，灵猴机器人坚持核心技术自主创新，在运动控制、视觉算法与系统软件层面持续投入，构建了从核心零部件到整机应用的全栈技术体系。面向应届生，公司提供涵盖算法、软件、机械、电气等多方向的成长岗位，强调实战项目与导师带教，助力新人快速融入机器人产业浪潮。伴随智能制造升级与机器人渗透率提升，企业正处于规模扩张与产品迭代并进的新阶段，为优秀人才提供广阔的职业空间
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
💰 薪资待遇与年终奖
工业机器人行业薪资水平，研发岗位有竞争力，具体根据岗位和学历定。
🎁 福利体系
五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、项目奖金。
📋 校招流程经验
网申→面试→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
机械、自动化、电气、计算机、控制工程等专业优先。有机器人或自动化项目经验者优先。
ℹ️ 信息来源
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