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岗位信息
招聘岗位
营销管培生(J10741)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
方向一 用户增长管培生: ● 业务定位:作为用户增长组的核心储备力量,补上「用户洞察—运营落地—资产沉淀」闭环中"人"的缺口,支撑社媒与 KOL 协同放大用户资产。 ● 工作范畴:覆盖消费者洞察、社群搭建、品牌大使计划、用户生命周期运营与数据沉淀的全链路环节,并在社媒/KOL 协同中理解用户资产如何被持续放大。 ● 成长机制:"边学边做"模式——从辅助执行起步,由社媒与用户运营高级经理一对一带教,系统掌握用户研究方法与运营 SOP;12 个月内完成从"看不懂数据"到"用数据讲清用户故事"、从"执行单点动作"到"独立负责子项目"的跃迁。 ● 发展路径:为未来走向用户运营 / 用户增长负责人路径打下地基,12 个月后具备独立统筹用户运营子模块的能力。 方向二 品牌商城管培生: ● 业务定位:作为品牌商城组的核��储备力量,补上品牌独立站 / DTC 商城"从流量到转化"落地执行的人手缺口,支撑选品—活动—转化全链路运转。 ● 工作范畴:覆盖商品上架与选品协助、促销活动执行、转化优化与页面内容协同,并在与内容 / 设计团队协同中理解"好页面如何带来好生意"。 ● 成长机制:"边学边做"模式——从熟悉 Shopify 后台与产品线起步,由品牌商城 / DTC 负责人一对一带教,系统掌握 GMV、转化漏斗、用户行为等核心指标与活动 SOP;12 个月内完成从"只会看报表"到"用数据优化转化"、从"执行单场活动"到"独立操盘子任务"的跃迁。 ● 发展路径:为未来走向品牌商城 / DTC 运营负责人路径打下地基,12 个月后具备独立负责商城某一运营模块的能力。
任职要求
方向一 用户增长: ● 本科及以上,硕士优先;市场营销、传播、心理学、社会学或相关专业;应届或 ≤2 年经验。 ● 英语硬性:CET-6 / 专四及以上,能流畅阅读英文资料并用英文进行工作沟通。 ● 具备用户思维:有社群运营、用户研究、消费者调研或内容社区相关实践(社团/实习/项目均可)。 ● 数据敏感度:熟练使用 Excel,了解基础数据分析逻辑,能把用户行为转化为洞察。 加分项(具体可验证) ● 有独立站 / 出海品牌 / 跨境电商的用户运营或社群实操经历。 ● 德语能力(可对接德国市场用户)。 ● 用过用户分析 / 社群工具(Notion 知识库、Discord / Facebook Group 运营、Mixpanel 等)。 ● 有研究报告、用户画像或活动复盘等可展示作品。 方向二 品牌商城: 任职要求: ● 本科及以上,硕士优先;电子商务、市场营销、国际贸易、商科或相关专业;应届或 ≤2 年经验。 ● 英语硬性:CET-6 / 专四及以上,能流畅阅读英文资料并用英文进行工作沟通。 ● 运营执行力:有电商 / 独立站 / 社群团购 / 校园微店等运营相关实践,能把想法落地成动作。 ● 数据基础:熟练使用 Excel,理解转化率、GMV 等基本概念,能看基础报表。 加分项(具体可验证) ● 有 Shopify / 独立站 / 天猫京东等电商后台实操或店铺运营经历。 ● 德语能力(可对接德国市场)。 ● 用过基础数据分析或页面工具(Google Analytics、Hotjar、Canva、Figma 等)。 ● 有活动策划、选品分析或销售复盘等可展示作品。
🏢 企业简介
总部深圳
投递方式
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