1、根据供应商供货情况，进行新供方开发、培养，对合格供方进行评价考核、淘汰，持续优化供应布局，提升整体供货品质； 2、根据供应商供货及价格等情况，制定供货比例，监督供货比例严格执行； 3、协调品质及技术提升现有供方能力，协同计划解决供货异常保障生产； 4、建立、建全供应商绩效评价体系及评价标准，并推动有效落实。 5、协同品质、研发、工程部门对供方进行管理辅导，提高供方核心竞争力。

1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：理科类或工科类专业； 3、技能要求：具有较强的文字功底，熟练的办公软件操作技能；具有较强的商务谈判能力和综合管理能力；有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，性格开朗、热情；具有较强的责任心和敬业精神，工作积极、主动，办事认真严谨，有良好的执行力。 4、职业素养：具有较强的责任心和敬业精神，工作态度积极、主动，办事认真严谨，有良好的执行力。