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校招

岗位信息

招聘岗位
IT数字岗(2027届校招)
工作城市
广东省·东莞
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-26

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 负责集团数字化转型方案与规划的调研、设计与输出; 2. 梳理业务数字化场景,编制数字化项目实施方案并推动落地; 3. 协同业务部门开展数据治理,建立数据指标体系与可视化看板; 4. 跟踪行业数字化前沿趋势,评估AI、大数据、IoT等新技术的应用价值; 5. 支持数字化项目的跨部门协调、进度管理与效果评估。

任职要求

1、本科及以上学历,数字/计算机等相关专业; 2、对企业信息化与数字化有基本认知,对系统开发/数字化转型工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的需求分析、系统设计与数据治理能力,熟练使用SQL、Python、Office等办公软件; 4、了解ERP/MES/WMS等主流系统架构,关注AI与低代码应用; 5、学习能力强,有主动钻研精神,能承受一定的工作压力; 6、优秀的沟通表达能力、责任心强,具备良好的团队合作精神。

🏢 企业简介

总部广东

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
新能源材料制造企业,民营上市后备公司。工作地点以东莞和贵州铜仁为主,制造行业车间/实验室环境。有「凯锐计划」校招培养体系。
💰 薪资待遇与年终奖
本科研发类9-15万/年、职能类8-17万/年;硕士研发类11-22万/年、职能类12-19万/年;博士研发类35-42万/年。
🎁 福利体系
五险一金、带薪年假、节假日福利、生日礼包、员工宿舍/公寓、食堂。
📋 校招流程经验
校园宣讲会 → 简历投递 → 面试 → Offer。校招培养为「凯锐计划」,有三级培训体系(高层领金/中层砺金/基层铸金工程)。
🚀 投递建议与避坑指南
材料/化学/电气专业对口度高。研发岗博士薪资有竞争力。工作地点在东莞或铜仁,需接受制造基地环境。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招9月已在多所重点高校宣讲,招聘规模较大,研发和工艺岗位为主。

ℹ️ 信息来源

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