1. 协助开展公司经营管理、制度流程建设及跨部门协调工作； 2. 参与经营数据、业务资料和管理信息的收集、整理与分析，协助撰写报告、方案及会议材料； 3. 跟进重点工作计划及专项任务，推动相关事项按期落地； 4. 参与生产、运营等基层岗位轮岗，了解工业企业的业务流程和运行机制； 5. 完成轮岗期间的学习、实践及阶段性总结，轮岗结束后根据个人能力和公司需要定岗； 6. 完成上级交办的其他工作。

1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业； 2. 具备工业企业管理、生产运营管理等相关知识，修读过《工业企业管理》或类似课程者优先； 3. 具备较强的文字表达、材料撰写、逻辑分析及信息整理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识； 5. 英语六级或具备同等英语能力者优先； 6. 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件； 7. 能够接受6—12个月基层轮岗，认同从一线了解公司实际运营的培养方式； 8. 工作认真负责，学习能力强，具备长期培养潜力；