中信科移动通信技术股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
2027校招-储备项目经理-虹服(J11105)
工作城市
全国、湖北省·武汉
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、目标达成与KPI管理: 负责承接并确保完成分公司下达的项目KPI指标(如进度、成本、质量、回款等)。 对项目的整体成功交付和回款目标负责。 2、全生命周期管理: 规划与启动: 理解合同要求,组织制定项目计划(进度、资源、预算)。 执行与监控: 全面负责项目的落地实施,有效控制项目进度、质量、成本和安全。 收尾与交付: 组织编制竣工资料、工程结算、审计送审;协调参与工程验收、交接;组织工程保修和服务工作,确保项目顺利交付并完成回款。 3、团队管理与建设: 负责项目团队成员(包括自有员工及分包团队)的工作部署、指导、监督与考核。 负责团队成员的培养、激励及奖惩管理。 营造积极团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。 4、资源协调与供应商管理: 有效调配和管理项目所需的人力、资金、物资、机械设备等生产要素。 负责合作单位/分包服务方的筛选、谈判、合同管理、过程管控、绩效评估与考核。
任职要求
1、本科学历,通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等通信、电子相关专业; 2、知识储备:了解通信行业基础知识,如通信网络架构(有线/无线)、主流通信设备、通信技术标准(4G/5G等)和施工规范。 3、综合素养: 1)卓越的沟通协调能力: 能够清晰、高效地与客户、设计、内部团队、等各类人员进行沟通协调,确保信息准确传递,解决冲突; 2)出色的解决问题能力: 面对项目中的突发问题和挑战,能快速反应,分析原因,提出并执行有效的解决方案,具备灵活性和应变能力; 3)客户导向与服务意识: 深刻理解客户需求,以达成客户满意和项目成功交付为核心目标,具备良好的客情维护意识。 4)责任感与敬业精神: 工作细致认真,谨慎细心,对项目结果负责; 5)抗压能力: 能承受高强度工作压力,适应通信行业快速变化的建设节奏和出差要求。 6)持续学习能力: 关注行业发展趋势,主动学习新知识、新技术,不断提升自身专业和管理能力。
🏢 所属集团简介(中国信科)
本岗位招聘主体为 中信科移动通信技术股份有限公司,中国信科 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部武汉
中国信科由原武汉邮电科学研究院与电信科学技术研究院重组成立,总部位于武汉,是国务院国资委直接管理的中央企业。企业深耕通信电子领域,主营业务覆盖光通信、移动通信、光纤光缆、集成电路、数据通信及网络信息安全等板块,拥有从芯片、模块到系统设备的完整产业链布局,在光通信技术与标准、5G及未来网络演进等方面具备国内领先、国际一流的科研实力与产业基础。作为国家信息通信领域战略科技力量,企业依托国家重点实验室与博士后科研工作站,为应届生提供深入核心研发、参与国家重大专项的成长平台。当前,随着人工智能、算力网络与新一代信息技术加速融合,中国信科在光模块、特种光纤、海洋通信、行业数字化等方向的创新布局持续深化,业务覆盖全国并辐射海外,在北京、上海、武汉等多地设有研发与产业基地,为青年人才提供跨区域发展空间和央国企稳定的职业保障
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