（一）培养方向：研发工程师是工程技术领域的高层次研究型人才，具备开发新产品、新技术或改进现有产品的创新能力，掌握跨学科交叉技术，以研发项目攻关为主要培养模式。 （二）岗位职责： 研发工程师岗位实施以职业发展为导向的项目历练，在为期3年的定岗期内，将安排培养对象深度参与以下1至2个核心方向的工作实践： 1. 化药制剂研发：熟悉制剂处方设计、工艺开发及产业化转移流程；能参与制剂研究与CTD注册申报工作，具备吸入制剂等高端制剂技术基础者优先。 2. 微生物发酵研发：熟悉菌种选育、微生物高密度发酵及冷冻干燥工艺；能参与微生物药物药学研究与NDA注册申报工作，具备发酵工艺放大实践经验者优先。 3. 中药研发：熟悉中药新药工艺研究、质量标准建立及注册申报流程；能参与中药研发项目的工艺设计与技术资料编制工作，具备中药创新药研发实践经历者优先。 4. 中药生产工艺开发：熟悉中药提取与制剂工艺研究、工艺放大及技术转移方法；能参与工艺配方试验报告与注册申报资料编制工作，具备中药工艺开发实践经验者优先。 5. 口腔材料研发：熟悉口腔材料设计与制备工艺改进、材料性能表征及技术转移方法；能参与研发至中试放大的工艺固化与专利申报工作，具备镍钛合金或可降解材料研究经历者优先。

1. 学历学位：硕士研究生及以上应届毕业生，境内外知名综合性高校或专业领域优势高校优先； 2. 专业要求：药学类（药学、药剂学、药物化学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学）、中药学、生物与医药类（生物与医药、生物工程、生物医学工程、制药工程）、化学化工类（化学、化学工程与技术）、材料类（材料科学与工程、材料与化工）等相关专业。 3. 学习情况：学习成绩优秀，大学英语CET-6，英语口语流利； 4. 综合素质：在校期间担任学生干部或社团负责人，具有较强的开拓创新能力和组织协调能力； 5. 优先条件： ―有岗位相关背景专业知识优先； ―博士优先； ―获得高等奖学金优先； ―获得优秀学生、优秀学生干部等荣誉者优先； ―有相关实习经验者优先； ―学生党员优先。