1.文档体系管理：负责公司各类制度文件、合规文件、治理档案、合同文书、股东会/董事会资料的统一整理、归档、更新、保管及台账维护；建立标准化文档管理体系，确保文件可追溯、版本可控、归档规范。 2.内部合规管理：协助开展公司日常合规自查、流程合规审核，跟进业务流程合规落地；协助梳理公司合规风险点，更新合规管控细则。 3.公司治理工作：协助落实公司法人治理相关日常工作，配合完成股东会、董事会、监事会会议筹备、资料准备、会议记录、纪要归档；协助办理工商信息变更、备案、年报公示等基础治理事务。 4、制度建设与落地：协助修订、完善公司规章制度、管理流程、合规手册，跟进制度宣贯与落地执行，收集各部门制度执行反馈，持续优化制度体系。 5.辅助专项工作：配合完成上级安排的合规专项检查、内控梳理、资质备案、资料报送等相关工作，完成日常法务、合规、治理相关事务支撑。

1.学历专业：本科及以上学历，法学/法律相关专业应届毕业生，通过法考优先，具备基础财务知识者优先。 2.核心素养：工作细致严谨、责任心强，具备优秀的文字功底及逻辑思维，沟通协调顺畅，具备一定学习和研究能力。