长江存储
岗位信息
招聘岗位
固件开发（成都）(J14767)
工作城市
四川省·成都
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 负责固件设计、开发、调优和关键问题的定位与解决工作，包括从架构、端到端特性和性能分析调优等角度进行固件的设计与优化 2. 参与固件架构、特性、设计文档及测试用例的评审 3. 负责复杂固件特性及模块的需要分析、方案设计、实现与优化 4. 参与公司先进技术的预研
任职要求
1. 计算机科学/计算机工程/软件工程/电子信息/数学等相关专业，硕士及以上学历，拥有扎实的专业基础 2. 较强的C语言编码和定位问题的能力，了解ARM或RISC-V体系架构 3. 有一定的嵌入式项目开发经验，具有存储行业相关的开发经验更好 4. 学习能力强，动手能力强，工作态度积极，自我驱动能力强，能够快速融入团队 5. 具备一定NAND Flash相关背景知识的优先
🏢 企业简介
总部武汉
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
仅能从招聘信息推测长江存储作为国产存储芯片头部企业（NAND全球前五），业务聚焦存储器底层与工艺技术方向，适合有志于国产存储替代长期赛道的求职者。「该不该投」部分提到"想搞存储器底层/工艺方向的硕博"和"看好国产存储替代长期赛道"的人群适合投递，但
⏰ 加班情况与工作强度
- 加班非强制：参考材料明确提到"不用加班到7点"，"加班是至多36h，不是至少"，说明加班上限为每月36小时（符合劳动法规定），并非强制工作节奏较快。
- 加班费并非所有岗位都有，需在面试时确认目标岗位是否有加班补贴。
但提示"不能接受倒班/出差产线的同学"慎投，说明部分产线相关岗位存在倒班或出差安排。
💰 薪资待遇与年终奖
据职友集统计数据： - 整体薪酬区间：2K-50K/月，其中65.5%的岗位拿20-50K/月
- 按学历分：本科平均月薪约25.7K，硕士约28.7K，博士约32.5K
- 按城市分：武汉平均月薪约25.2K，上海约32.9K
- 2026年薪资较上年增长8%
- 岗位分布：计算机/网络/技术类岗位占比最多（27.7%），该类岗位薪酬20-50K占比高 中提及"薪资爆料"板块，但具体薪资数字内容被截断，未展示详细数据。
🎁 福利体系
的福利信息有限： - 餐补：每月670元，直接发到卡上
- 宿舍：总部旁边有单间宿舍，分700/800/900三个房型，但非常火爆需排队
- 加班费：存在加班费，但并非每个岗位都有
📋 校招流程经验
据（2027届校招）和（2026届校招）： - 2027届流程：网申投递（即日起）→ 在线测评（网申后触发）→ 校招面试（8月下旬起）→ 录用沟通（10月中旬起）→ offer发放（10月下旬起）→ 签约答疑（10月下旬起）
- 2026届流程：网申 → 在线测评 → 初试（专业）→ 复试（技术深挖）→ HR面 → Offer → 签约 具体面试轮次内容：初试为专业面，复试为技术深挖面，之后为HR面。提到有"真实面经（按岗位）"板块，但具体内容被截断未展示。
🚀 投递建议与避坑指南
明确指出： 适合投递的人群：
- 想搞存储器底层/工艺方向的硕博
- 想留武汉、追求性价比的求职者
- 看好国产存储替代长期赛道（NAND全球前五）的人 慎投的人群：
- 想搞AI算法/互联网开发的同学（这不是公司主力方向）
- 不能接受倒班/出差产线的同学
👥 员工口碑与离职率评价
中有互动提问"这么好吗？"但未得到回答，具体员工反馈有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招招聘职位包括：
- 电路设计类
- 工艺技术类
- 工程技术类
- 系统解决方案类
- 品质与可靠性类
- 市场销售类
- 信息技术类
- 职能支持类 工作地点：武汉、北京、上海、成都 面向人群：2027届海内外本、硕、博毕业生，毕业时间2027.1.1-2027.12.31 薪资呈上涨趋势（2026年较上年+8%）。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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