1.负责主导研发项目的启动、规划、执行、监控及收尾，定义项目范围、目标和交付成果，制定详细计划（含里程碑、WBS、版本计划等）； 2.负责IPD体系相关流程制度的制定和完善，确保符合公司战略，并监督执行。采用敏捷方法管理迭代开发，确保项目灵活、高效和高质量交付； 3.组织研发项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等，跟踪项目进度，识别并解决影响冲刺承诺的问题，定期向管理层或相关方汇报状态； 4.负责项目资源协调与跟进，管理预算与资源分配； 5.领导跨职能团队（开发、测试、设计、试制、采购等），提供指导与支持，保护团队免受干扰，促进自组织与高效合作； 6.识别项目风险（如进度延迟、需求变更），制定缓解措施，平衡利益相关方需求，灵活应对优先级变化，管理多项目并行。

1.2027届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、项目管理、机械设计、光电信息科学与工程、信息管理与信息系统等相关领域； 2.担任干部或团队领导者，熟悉敏捷流程及工具； 3.深入掌握软件开发生命周期、微服务架构等，能主动思考，思维缜密，有结构化思考与分析能力； 4.沟通能力佳，责任心强，擅长处理多团队协作的复杂事务，具备优秀执行力； 5.具有PMP、CSM等认证优先。