1.模型开发与优化：负责企业级大模型的设计、训练和优化，包括但不限于文本生成、对话系统、代码生成等应用场景。 2.应用构建：基于开源模型，为特定业务场景构建高效的应用程序，确保模型能够满足实际需求并达到最佳性能。 3.微调与定制化：根据企业的具体需求对预训练模型进行微调，实现高度定制化的解决方案。 4.数据处理：设计和实施大规模数据处理流程，以支持模型训练和评估。 5.技术创新：探索前沿算法和技术，持续改进现有系统的效率和效果；参与新技术的研究与开发。 6.跨部门协作：与其他团队紧密合作，包括产品经理、软件工程师等，共同推进项目的成功落地。 7.文档编写：撰写详细的实验报告和技术文档，确保知识的有效传递。

1.招聘对象：2027届本科及以上学历毕业生。 2.专业要求：计算机、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3.英语水平：通过国家四级。 4.综合素质：乐观开朗、积极上进、反应灵敏，思想素质过硬。具备较强的语言表达、沟通协调、团队协作与应变能力，有强烈的团队意识、责任感及奉献精神。抗压能力强，业务技能与管理意识突出，善于运用新方法解决问题。 5.专业技能：熟悉Python编程语言，具备良好的编码习惯。熟悉自然语言处理（NLP）或大语言模型（LLM）的基本原理。熟悉常用的数据处理库（如Pandas, NumPy）和文本处理工具。