1. 在导师指导下，通过社交平台、直播社区、高校社团等渠道挖掘潜在主播，协助收集报名信息并进行初步筛选； 2. 学习主播评估标准，协助记录候选人的形象气质、直播技能、才艺特长和发展潜力，为筛选决策提供参考； 3. 协助准备新主播培训材料，参与直播基础知识、平台规则、互动技巧等培训的组织与跟进； 4. 持续关注主播直播表现，协助整理成长数据，记录问题与反馈，配合调整培养计划； 5. 协助整理主播签约资料、合同流程及相关文档，完成上级交办的其他招募运营支持工作。

1. 市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先； 2. 了解直播平台运作模式，有主播经纪、艺人经纪相关实习或社团经历者优先； 3. 善于与人交流，能与主播、候选人及团队各方进行有效沟通； 4. 学习能力强，具备基础的数据分析能力，熟练使用 Excel 等办公软件； 5. 有主播 / 达人资源者加分。