翼菲科技
岗位信息
招聘岗位
机械工程师
工作城市
上海、山东省·济南、江苏省·苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-05
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.结合市场需求，参与机器人从概念设计、详细设计到小批量、量产的完整研发流程;负责关键传动部件的选型计算与匹配设计;确保产品在结构刚度、强度与轻量化等方面的综合优化。 2.编制与审核全套技术文档(包括工程图纸、BOM、装配工艺与检验标准等)，参与样机装配与调试，解决试制过程中的机械技术问题及工艺优化。 3.响应并协助解决客户现场相关机械问题，提供及时有效的技术支持与改进方案，推动产品在实际应用中的可靠性改进与质量持续提升。 4.跟踪行业前沿技术趋势与标准，负责新材料、新工艺的预研、引进与应用转化; 5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.硕士以上，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化工程、机器人工程，或相关专业背景
2.熟练使用CAD软件和工程分析工具
3.对机械原理、材料特性和制造工艺有良好的理解
4.对机器人运动学、动力学有一定了解
5.具备良好的沟通和协作能力
🏢 企业简介
成立2012 年
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围：中前HRBP（5年工龄）评价："无论老板、部门负责人还是同事都非常Nice，非常好沟通，所有人目的都是为了把事情做成的，在这里没有奇奇怪怪的人际关系和工作要求。"
- 上下级关系：老板为清华大学和哥伦比亚大学高材生，管理层与员工沟通顺畅，强调"把事情做成"为导向，层级感弱。
- 价值观：科技型公司，注重研发与创新，研发人员占比达50%，由哥伦比亚大学、清华大学、哈工大、山东大学等名校工程师带领。
- 工作环境：总部位于济南高新区机器人产业园，自有园区，办公楼简约大气，车间宽敞干净。
- 企业性质：民营公司，已上市（港交所提交上市申请书，2026-01），500-999人规模，属瞪羚企业、高新技术企业、小巨人企业。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间：上午08:30-下午05:30，双休、弹性工作制。
- 整体判断：加班强度无具体数据。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪资水平：47.6%的岗位拿10-20K/月；2026年较2025年薪资增长16%。
- 按学历统计：硕士工资约34.3K/月，博士工资约50.0K/月。
- 算法工程师岗位：薪酬区间15K-50K/月，80.8%的岗位拿20-50K/月，最多岗位拿30-50K/月；按学历统计本科约35K/月；按经验统计1-3年约31K/月，3-5年约39.2K/月，5-10年约34K/月。
- 热招社招岗位参考：销售工程师1-2万/月；项目经理1-2万·13薪；钳工5000-6000元/月（包住）。校招具体薪资
- 股票期权：福利列表中包含"股票期权"。
🎁 福利体系
- 五险一金
- 生日礼金
- 定制班车（免费班车）
- 餐补、交通补助
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 特定岗位（钳工）提供包住、包晚餐
📋 校招流程经验
所有来源均为公司介绍、福利评价及招聘岗位信息，无校招流程相关记录。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度：前HRBP（5年工龄）给出较高评价，称赞工作环境、同事关系、福利待遇，称"公司很暖心"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘趋势：2026年较2025年招聘需求下降34%。
- 高学历需求：硕士岗位24个，学历要求本科最多（占70.4%）。
- 经验要求：3-5年经验要求最多，占48.5%。
- 岗位方向：招聘需求集中于"计算机/网络/技术类"（37.6%）、"机械/仪器仪表类"（23.5%）、"电气/能源/动力类"（16.2%）。
- 热门地点：苏州占22.8%、济南占19.6%、上海占18%、台州占7.5%。
- 算法工程师需求：算法工程师岗位主要分布在上海（42.3%）、苏州、济南、杭州。
- 薪资趋势：2026年较2025年薪资增长16%。
- 公司发展阶段：B+轮融资，已于2026年1月向港交所提交上市申请书，处于扩张期。
ℹ️ 信息来源
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