翼菲科技
岗位信息
招聘岗位
电子工程师
工作城市
上海、山东省·济南、江苏省·苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-05
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.负责原理图设计、元器件选型（重点关注功能安全认证组件）、PCB布局； 2.负责最坏情况电路分析（WCCA）、失效模式与影响分析（FMEA） 和故障树分析（FTA），确保设计鲁棒性； 3.负责硬件故障概率（PFH_D） 计算和诊断覆盖率（DC） 评估，确保硬件设计符合目标SIL/PL要求； 4.制定执行板卡级测试，安全控制器生产硬件测试方案； 5.支持第三方认证机构（如TÜV）的审核工作，并完成相关安全认证文档； 6.参与从概念、设计、验证、量产到维护的全流程，为生产测试和维护提供技术支持，确保产品长期可靠性。
任职要求
1.硕士及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业； 2.熟悉ISO10218-1, IEC 62061 和 ISO 13849-1 标准； 3.熟练掌握硬件安全架构设计方法，如冗余控制、动态监控、安全逻辑等； 4.具备功能安全分析能力，熟练运用FMEA、FTA、FMEDA等工具进行定量和定性分析； 5.有使用Altium Designer、Cadence等EDA工具进行高速、高密度PCB设计的经验。
🏢 企业简介
成立2012 年
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围：中前HRBP（5年工龄）评价："无论老板、部门负责人还是同事都非常Nice，非常好沟通，所有人目的都是为了把事情做成的，在这里没有奇奇怪怪的人际关系和工作要求。"
- 上下级关系：老板为清华大学和哥伦比亚大学高材生，管理层与员工沟通顺畅，强调"把事情做成"为导向，层级感弱。
- 价值观：科技型公司，注重研发与创新，研发人员占比达50%，由哥伦比亚大学、清华大学、哈工大、山东大学等名校工程师带领。
- 工作环境：总部位于济南高新区机器人产业园，自有园区，办公楼简约大气，车间宽敞干净。
- 企业性质：民营公司，已上市（港交所提交上市申请书，2026-01），500-999人规模，属瞪羚企业、高新技术企业、小巨人企业。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间：上午08:30-下午05:30，双休、弹性工作制。
- 整体判断：加班强度无具体数据。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪资水平：47.6%的岗位拿10-20K/月；2026年较2025年薪资增长16%。
- 按学历统计：硕士工资约34.3K/月，博士工资约50.0K/月。
- 算法工程师岗位：薪酬区间15K-50K/月，80.8%的岗位拿20-50K/月，最多岗位拿30-50K/月；按学历统计本科约35K/月；按经验统计1-3年约31K/月，3-5年约39.2K/月，5-10年约34K/月。
- 热招社招岗位参考：销售工程师1-2万/月；项目经理1-2万·13薪；钳工5000-6000元/月（包住）。校招具体薪资
- 股票期权：福利列表中包含"股票期权"。
🎁 福利体系
- 五险一金
- 生日礼金
- 定制班车（免费班车）
- 餐补、交通补助
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 特定岗位（钳工）提供包住、包晚餐
📋 校招流程经验
所有来源均为公司介绍、福利评价及招聘岗位信息，无校招流程相关记录。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度：前HRBP（5年工龄）给出较高评价，称赞工作环境、同事关系、福利待遇，称"公司很暖心"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘趋势：2026年较2025年招聘需求下降34%。
- 高学历需求：硕士岗位24个，学历要求本科最多（占70.4%）。
- 经验要求：3-5年经验要求最多，占48.5%。
- 岗位方向：招聘需求集中于"计算机/网络/技术类"（37.6%）、"机械/仪器仪表类"（23.5%）、"电气/能源/动力类"（16.2%）。
- 热门地点：苏州占22.8%、济南占19.6%、上海占18%、台州占7.5%。
- 算法工程师需求：算法工程师岗位主要分布在上海（42.3%）、苏州、济南、杭州。
- 薪资趋势：2026年较2025年薪资增长16%。
- 公司发展阶段：B+轮融资，已于2026年1月向港交所提交上市申请书，处于扩张期。
ℹ️ 信息来源
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