追觅科技
岗位信息
招聘岗位
数据分析师(J66506)
工作城市
江苏省·苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责对接供应链PMC部门的数据支持工作,处理各部门的数据需求及分析工作; 2、分析理解业务需求/痛点,设计数据产品,通过数据处理工具、BI工具等提升对业务现状的感知力,提高决策效率; 3、负责各业务板块的指标体系搭建,推进数据化运营机制的建立,持续挖掘优化改善点并协同相关团队落地解决方案; 4、与大数据、IT部门合作,推进数据结构与标识的业务逻辑化,并结合业务需求,提出相关系统及平台的规划建议。
任职要求
1、本科及以上学历,数学、统计学、商业分析、信息化系统、工业工程、供应链管理、物流管理等相关专业,有供应链相关实习或工作经验是加分项; 2、逻辑清晰、思维敏捷、有创造力,具有良好的分析、总结和沟通表达能力; 3、积极主动、善于沟通、责任心强,,优秀的跨团队协作能力; 4、具备较强数据处理能力和数据产品设计能力,包括但不限于Excel/VBA、Power Query、SQL、Python等; 5、熟悉BI工具,如Tableau、PowerBl、FineReport等; 6、了解数据库及供应链相关信息化系统,如ERP、SRM、SCM、WMS、MES、APS、OMS等。
🏢 企业简介
总部苏州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队画像:参考材料将追觅科技定位为“全球高端消费电子及智能制造公司”,成立于2017年,以高速数字马达、智能算法、运动控制技术为核心。智通直聘企业介绍中强调团队为“超强战斗力、执行力的清华研发团队”,成员包括“科技达人、工业设计师、技术宅、家电行业专家”等,倡导“追求极致的产品打造”。
- 价值观:公司坚信“核心技术是一切的根本”,重视技术研发与创新;截至2025年3月31日,全球累计申请专利6379件,授权专利3155件。使命是“科技普惠用户生活”“让用户有更充足的时间与精力去关注自我,享受生活”。
- 工作环境承诺:材料中描述为“压力与动力平衡的工作环境,充分发挥才干的成长平台,传统实业深厚的背景支持,科技服务生活的研发土壤”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 仅出现“压力与动力平衡的工作环境”这一描述,但无具体工时制度说明。
- 职友集标题虽含“加班情况”,但正文内容
💰 薪资待遇与年终奖
根据职友集近一年5978条招聘岗位样本统计: - 整体薪酬区间:6K-50K/月,其中69.7%的岗位薪资在20-50K/月。
- 按学历划分:本科平均月薪约30.5K
🎁 福利体系
- 官方宣传福利:公司班车、产品内购、餐饮补助、端午/中秋/春节/女神节福利、生日贺礼、营养夜宵、结婚&生子礼、健身房、企业滴滴、穿梭巴士;补充商业保险、五险一金、爱心基金、年度体检、按摩理疗;法定假期、弹性工作制、全薪病假、月度弹性2H假、育儿假&独生子女护理假;团建、年会、年度旅游、社团活动、中秋游园会、家庭日、运动会、工程师节等。
- 争议点(离职员工爆料):社保公积金按最低基数缴纳;加班费仅55元/小时。
- 正面案例:老板不定期在万人大群发大额红包、2025年5月在苏州为全体员工办演唱会、给盈利事业部每人发放1000元夜宵红包;部分员工称"加班费真给、工资年包给得高"。
📋 校招流程经验
- 官方校招流程(2026届):网申 → 在线测评 → 面试(2—3轮)→ Offer发放 → 签约录用 → 实习(非必须)。
- 时间节点:2026届提前批2025年6月底启动(往届亦可申请);2026届春季校招2026年2—3月启动;2026暑期实习2025年5—6月启动。
- 招聘对象:毕业时间为2023年1月—2026年12月的海内外应届毕业生(2026届口径,往届亦可申请)。
- 招聘规模:2026届校招招聘人数约1000人(清华就业网简章)。
- 岗位类别(四大类): - 研发类:AI算法工程师、数据工程师、嵌入式工程师、定位感知算法工程师、结构工程师、Vslam算法工程师、硬件工程师等; - 营销类:品牌营销、渠道运营/推广助理、设计师、GTM、海外/区域销售专员、电商运营助理等; - 制造供应类:国际/国内物流助理、助理研发/软件质量工程师、助理采购/仓储工程师等; - 职能类:ID/CMF设计师、人力资源、法务、审计等。
- 投递方式/网申通道: - 电脑端:https://dreame.zhiye.com/Campus - 手机端:关注微信公众号【追觅人】→ 校园招聘菜单 - 简历投递后自动触发在线测评邀约邮件,共两个测评,需在收到邮件后7天内完成; - 每位同学最多可投递3个岗位,按第一志愿优先安排筛选及面试; - 咨询邮箱:campus@dreame.tech
- 工作地点:总部苏州,北京、上海、深圳设分公司。
🚀 投递建议与避坑指南
- 所有简历均为线上筛选,务必先完成网申(官方强调);岗位投递后需在7天内完成在线测评,逾期可能影响流程。
- 很多岗位会要求提前实习(苏州职场测评提及)。
- 避坑提醒(求职者反馈):牛客网有"避坑追觅科技"帖子,部分应聘者遭遇面试官不开摄像头、迟到、不主动cue流程、随意打断、疑似KPI面(无HC仍发面试)等不专业体验;但评论区也有应聘者反馈"面试官都挺好的",体验因人而异。
- 部分反馈称存在"一面反馈很好、二面也说OK"但最终无下文的情况,建议多渠道跟进确认。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化明显: - 不同评价:高压"狼性文化"、工时量化考核、社保公积金按最低基数、15薪难兑现、工作日加班无偿、盲目扩张被员工和外界质疑;黑猫投诉平台产品相关投诉量近5000条。 - 正面评价:加班费真给、工资年包给得高、老板不定期发大额红包、公司演唱会等员工关怀;有员工认为"加班是行业常态,你要么有产出、要么有工作时长"。
- 2026年1月发生员工在千人群怒怼创始人"百万亿美金"目标的公开冲突,反映内部对激进扩张的不满情绪。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 核心热门方向(研发类为主):AI算法、Vslam算法、定位感知算法、嵌入式、硬件、结构工程师。
- 招聘扩张趋势明显:追觅系用工规模近3个月(2025年)从8000人增长到1.2万人,大量吸纳家电、智能硬件头部企业员工;2026届校招规模约1000人。
- 老板近期的招聘要求:先招研发和销售人员;财务团队从400余人补到1000人;每个BU最先招聘战略人员;为10个孵化器招募数百个投融资岗位人才。
- 公司正大量布局新赛道(汽车、机器人、大家电、手机、茶饮、火锅等),对应校招岗位将持续扩容、方向更加多元。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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