1.协助部门采购流程优化，提高流程效率和用户体验； 2.供应商数据库：更新完善供应商数据库，与供应商建立长期稳定的合作关系； 3.协助部门建立和追踪绩效考评机制，牵引部门不断追求高效极致的目标； 4.供应商评级：协助部门建立供应商评价机制，包括进入、退出、考核、风险评估等制度。协助落实供应商月度、季度、年度绩效考核并出具报告，对已发现问题及潜在问题进行管控、跟踪、整改； 5.了解和熟悉1-2个品类管理，供应商寻源和管理、询比议价和合同管理等端到端流程。通过快速学习，能够独立管理某一品类的采购工作； 6.识别采购全生命周期风险，通过流程管控：事前预防、严格执行流程、事后抽查和复盘等措施，控制采购风险； 7.采购数字化，不断通过数字化工具，引进外部创新，提高寻源的效率和竞争力，支持公司产品和业务的人发展； 8.懂得学习和分享，不断总结自己的经验，帮助他人成长。

1.本科及以上学历，供应链管理、采购管理、工商管理、市场营销、物流管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业要求； 2.有较强的学习力、清晰的学习路径，主动求问学习的习惯； 3. 认真细心，注意细节，做事踏实认真； 4.有韧性，有原则，敢于接受挑战和挫折，开放进取，懂得倾听和接纳不同意见，并基于事实反馈和分享自己的观点； 5.有结构化思维，做事有始有终、善于模块化思考，不琐碎不散状； 6.有较强的数据分析基础，熟练使用Excel（数据透视、基础函数、图表）、PPT、文字记录、一定的表达书写能力； 7. 有网感，对美妆/互联网、新兴事物有敏锐触感。