1.经营策划：协助制定部门经营计划，分解经营目标，并持续跟踪推动各项规划落地执行； 2.营收管控：动态监控营收关键指标，定期开展经营数据分析，提出增收与业务优化建议； 3.安环与精益管理：参与现场安全环保.精益生产相关推进工作，落实现场标准化.降本改善.风险排查等相关事项； 4.人效管控：定期分析人力效能指标，优化人员配置与绩效考核机制，管控人效； 5.其他事项：协同完成部门其他经营类指令性作业。

教育背景：全日制本科及以上，工商管理.行政管理等相关专业优先。 知识储备：熟悉掌握经营策划.人效管控.任务分解与数据分析等专业知识。 工具技能：熟练使用Office办公软件（获得计算机二级证书者优先），具备较强的数据报表构建能力。 综合素质：具备优秀的统筹督办与沟通协调能力；逻辑思维清晰，对数据敏感，责任心强。