翰森制药
岗位信息
招聘岗位
分析方法开发科学家（质谱）（硕士）(J16401)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 负责支持单克隆抗体、双特异性抗体、抗体偶联药物、融合蛋白等药物的N-糖型（N-Glycan）、分子量、肽图和杂质测试，并按要求及时、准确地撰写检验记录；
2. 在指导下，参与抗体肽图方法的开发、优化、评估和转移，并依照模板完成方法开发/评估报告、SOP等文件的起草；
3. 查询检索国内外相关资料或法规资料，分析、思考和解决实验中遇到的问题（troubleshooting），支持工艺开发及质量控制工作；
4. 参与实验室管理及培训，负责实验仪器设备的操作和日常维护，遵守公司合规和安全操作规范。
任职要求
1. 药学、化学、生物相关专业硕士；
2. 了解至少一种质谱分析方法，对Waters Q-Tof或Thermo QE质谱仪器原理、蛋白分析软件（如UNIFI、Biopharma Finder、PMI等）有一定了解，具备初级质谱数据读取能力；
3. 责任心强，严谨细致，工作态度积极，有较好的沟通表达能力和较强的学习能力及操作能力。
🏢 企业简介
翰森制药（江苏豪森药业）是中国领先的创新驱动型制药企业，港股上市，总部江苏连云港，在上海设有生物药研发中心。业务覆盖抗肿瘤、抗感染、中枢神经、代谢、自身免疫等领域，已上市7款创新药，创新药营收占比超70%。员工超1万人，硕士博士占比高。2027届校招研发岗硕士15-25K·15薪，本科8-12W/年，博士一人一策。
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
创新药企，研发驱动，学术氛围浓。连云港总部偏传统国企风格，上海研发中心更市场化。管理规范，双通道发展（专业+管理）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科8-12W/年，硕士15-25K·15薪（月14-16K+2月年终），博士一人一策（30W+）。薪资70%基本工资+30%绩效，实习发80%。
🎁 福利体系
五险一金+补充商业保险、带薪年假、节日礼金、生日关怀、年度体检、员工食堂、通勤班车、单身宿舍（连云港）。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试→面试→Offer。研发岗有专业笔试和多轮技术面。
🚀 投递建议与避坑指南
药学/化学/生物/医学专业对口。连云港总部生活成本低但城市能级一般，上海研发中心薪资更高。创新药赛道是当前医药行业最热方向。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价：创新药企业研发投入大、平台好，但连云港地理位置偏远。上海研发中心节奏快、薪资有竞争力。加班有加班费。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启，研发岗为主。上海生物药研发中心扩招细胞株开发、抗体研发、转化研究方向。
ℹ️ 信息来源
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