翰森制药
校招

岗位信息

招聘岗位
分析方法开发科学家(生化活性)(博士)(J16403)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 负责针对单克隆抗体、双特异性抗体、抗体偶联药物、融合蛋白等药物的结合活性、细胞生物学活性以及工艺残留(HCP、HCD、Protein A)的方法开发、评估、转移及测试支持,完成相关方案、报告和方法SOP等文件的撰写; 2. 负责活性方法转移至QC的文件准备、技术答疑以及方法表现的长期追踪; 3. 负责对在研方法进行更新升级,按要求撰写SOP、实验记录等文件; 4. 负责所负责项目的实验数据分析、总结及汇报,保证检测数据的真实性、准确性和可溯源性; 5. 分析、思考和解决实验中遇到的异常问题,为工艺开发及质量控制部门解读分析数据、提供检测建议; 6. 协助上级完成技术报告及产品申报资料的撰写; 7. 维护实验室日常运��,如实验人员安全、环境清洁、设备维修保养、物料管理等。

任职要求

1. 熟练掌握至少3项生化活性分析方法(结合活性、生物学活性、生化残留等),熟悉检测原理,有复杂开发/Troubleshooting/文件撰写经验; 2. 熟悉相关法规和指南,能独立进行文献调研,并根据实际工作需要改良或开发新方法; 3. 具有较强的动手操作能力和文字编写能力,能及时正确地出具研究总结和相应报告; 4. 责任心强,严谨细致,工作态度积极,有较好的沟通表达能力和风险管理意识。

🏢 企业简介

翰森制药(江苏豪森药业)是中国领先的创新驱动型制药企业,港股上市,总部江苏连云港,在上海设有生物药研发中心。业务覆盖抗肿瘤、抗感染、中枢神经、代谢、自身免疫等领域,已上市7款创新药,创新药营收占比超70%。员工超1万人,硕士博士占比高。2027届校招研发岗硕士15-25K·15薪,本科8-12W/年,博士一人一策。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
创新药企,研发驱动,学术氛围浓。连云港总部偏传统国企风格,上海研发中心更市场化。管理规范,双通道发展(专业+管理)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科8-12W/年,硕士15-25K·15薪(月14-16K+2月年终),博士一人一策(30W+)。薪资70%基本工资+30%绩效,实习发80%。
🎁 福利体系
五险一金+补充商业保险、带薪年假、节日礼金、生日关怀、年度体检、员工食堂、通勤班车、单身宿舍(连云港)。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试→面试→Offer。研发岗有专业笔试和多轮技术面。
🚀 投递建议与避坑指南
药学/化学/生物/医学专业对口。连云港总部生活成本低但城市能级一般,上海研发中心薪资更高。创新药赛道是当前医药行业最热方向。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价:创新药企业研发投入大、平台好,但连云港地理位置偏远。上海研发中心节奏快、薪资有竞争力。加班有加班费。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启,研发岗为主。上海生物药研发中心扩招细胞株开发、抗体研发、转化研究方向。

ℹ️ 信息来源

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