东方雨虹
校招

岗位信息

招聘岗位
风控管培生(工建)(J17017)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、区域风控体系落地:落地集团风控政策与流程,结合区域市场特点(如项目周期、回款习惯、地方政策)制定本地化风控细则。 2、客户与项目风控评估:对区域内工建项目(地产、基建、市政等)及客户(总包方、开发商、政府平台)进行准入评估、资信调查、授信审核,出具独立风控意见。 3、合同与履约风控:参与重大合同谈判,审核合同条款(付款条件、违约责任、担保措施等);跟踪合同履约过程,识别并预警延期付款、质量纠纷、变更索赔等风险。 4、应收账款与回款管控:协同业务、法务、财务团队,动态监控区域应收账款账龄、逾期情况,制定专项催收或风险化解方案,降低坏账损失。 5、风险事件处置:处理区域内的诉讼、仲裁、保全等法律事务前期证据准备及外部律师对接;对已发生风险事件复盘,推动业务端改进。 6、培训与风控文化建设:定期向区域销售团队开展风控培训(如客户甄别、单据管理、催收技巧),提升一线人员风险敏感度。 7、风控数据管理:制定区域风控考核细则,并跟踪、落实考核进度,提供专业化考核意见。 8、其他:领导交办的其他工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历,法律、审计、财务、工程管理等相关专业优先;英语6级及以上; 2、熟悉合同法、招投标法、担保法等与工程业务紧密相关的法律法规; 3、具备客户资信调查、财务报表分析能力; 4、强沟通与冲突管理能力:能平衡业务增长与风控底线,敢于对高风险业务“亮红灯”; 5、抗压且适应高频出差; 6、结果导向:对回款指标、风险压降目标有清晰的责任意识。

🏢 企业简介

总部北京

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
工程建材行业典型文化,强调执行力和吃苦精神,业务岗需下市场一线,培训采用70%实践+20%带教+10%课程模式。
⏰ 加班情况与工作强度
业务岗(城市经理/区域经理)需要跑工地、驻外地,出差频率较高;研发岗相对规律,在基地实验室工作。
💰 薪资待遇与年终奖
年薪10-30万。业务类底薪7-8k/月+绩效+年终奖(1-12个月),研发类8-20k/月。博士一人一议。
🎁 福利体系
五险一金、人才落户、提供住宿/住房补贴、食堂三餐、年终奖、节日福利、父母新年贺礼、结婚生育贺礼。
📋 校招流程经验
网申→线上宣讲→简历筛选→面试(业务岗多轮,研发岗技术面+HR面)→Offer→签约。
🚀 投递建议与避坑指南
业务岗专业不限但看重沟通表达和抗压能力;研发岗要求化工、材料、高分子等相关专业硕士。985/211有薪资溢价。
👥 员工口碑与离职率评价
建材行业龙头,平台稳定,但业务岗基层历练期较辛苦,适合能吃苦、想快速积累销售和管理经验的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招正在全国宣讲,业务类岗位需求量大,研发岗集中在总部和研发中心。

ℹ️ 信息来源

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