东方雨虹
校招

岗位信息

招聘岗位
技术管培生(工建-管道工艺与研发方向)(J17032)
工作城市
广东、湖南
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 产品研发:参与 PE、PVC、PPR 等管材产品的配方设计与改性开发,协助开展 HDPE 再生料、玻纤增强料、防生物附着改性料等新材料的验证与评估。 2. 工艺优化:学习并掌握管材挤出、共挤、复合及焊接等生产工艺,参与工艺参数优化、降本增效改进及生产异常分析。 3. 试验验证:参与新产品、新配方的实验室检测与性能验证(拉伸、环刚度、静液压、氧化诱导等),独立编制试验与检测报告。 4. 质量改善:协助分析生产过程中的工艺异常与质量缺陷(如钢丝漏丝、外观披锋、尺寸超差等),提出并跟踪改善方案落地。 5. 标准建设:参与产品技术标准、检验规范、作业指导书的编制与修订,推动工艺技术文件规范化。 6. 行业对标:系统学习 GB/T 等国家 / 行业标准与实验室检测方法,跟踪行业技术动态,为产品迭代提供技术储备。

任职要求

1. 本科及以上,石油与天然气工程、油气储运工程、化学工程与工艺、材料科学与工程、过程装备与控制工程等相关专业; 2. 应届毕业生优先,专业基础扎实,掌握流体力学、传热学、管道力学或腐蚀与防护等核心课程知识; 3. CET-6及以上; 4. 熟悉CAD等相关专业工具,有课程设计、毕业课题或实习涉及管道系统建模、仿真或实验者优先; 5. 具备较强的技术敏感性、逻辑表达能力和持续学习意愿,能适应技术研发与工程实践相结合的培养路径。 base:广东中山/湖南岳阳

🏢 企业简介

总部北京

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
工程建材行业典型文化,强调执行力和吃苦精神,业务岗需下市场一线,培训采用70%实践+20%带教+10%课程模式。
⏰ 加班情况与工作强度
业务岗(城市经理/区域经理)需要跑工地、驻外地,出差频率较高;研发岗相对规律,在基地实验室工作。
💰 薪资待遇与年终奖
年薪10-30万。业务类底薪7-8k/月+绩效+年终奖(1-12个月),研发类8-20k/月。博士一人一议。
🎁 福利体系
五险一金、人才落户、提供住宿/住房补贴、食堂三餐、年终奖、节日福利、父母新年贺礼、结婚生育贺礼。
📋 校招流程经验
网申→线上宣讲→简历筛选→面试(业务岗多轮,研发岗技术面+HR面)→Offer→签约。
🚀 投递建议与避坑指南
业务岗专业不限但看重沟通表达和抗压能力;研发岗要求化工、材料、高分子等相关专业硕士。985/211有薪资溢价。
👥 员工口碑与离职率评价
建材行业龙头,平台稳定,但业务岗基层历练期较辛苦,适合能吃苦、想快速积累销售和管理经验的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招正在全国宣讲,业务类岗位需求量大,研发岗集中在总部和研发中心。

ℹ️ 信息来源

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