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校招

岗位信息

招聘岗位
新疆分公司-本级-管培生-精算岗-2027届校招
工作城市
新疆维吾尔自治区·乌鲁木齐
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 产品定价。 利用精算模型测算费率、现金价值及利润指标,确保产品在市场上具有竞争力的同时符合监管要求。 2. 准备金评估与财务报告 按月/季/年度进行责任准备金评估,确保公司有足够的资金应对未来的赔付。 3. 经验分析与数据分析 分析历史赔付数据、退保率、费用率等,监控产品实际经营情况与预期的偏差。 建立和优化数据模型,为核保、理赔及再保分保策略提供数据支持。 4. 风险管理与资本管理 参与偿付能力充足率的计算与预测,协助公司进行资本规划,确保公司财务稳健。 5. 再保险安排 协助设计再保险方案,分散公司承保风险,优化资本使用效率。

任职要求

1. 学历与专业背景 学历: 全日制硕士研究生及以上学历。表现优异可放宽至985/211院校本科生。 专业: 精算学、统计学、数学、金融工程、应用数学、保险学(精算方向)。 2. 技能与工具掌握 编程能力: 熟练掌握 Excel(含VBA) 是基本功;必须掌握至少一种统计/编程语言,如 Python、R、SAS 或 SQL。 软件工具: 了解或接触过 Prophet、Moses、AXIS 等专业精算软件者优先。 3.抗压能力强。沟通与表达能力能力强。责任心与合规意识强。

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京北京山东浙江湖南四川河北山西内蒙辽宁贵州河北全国其它

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
传统金融保险央企风格,工作节奏相对平稳,重视合规和风险控制,培训体系完善。
💰 薪资待遇与年终奖
基本薪酬+绩效薪酬+奖励薪酬+专业技术津贴,分公司层级不同有差异,总行/省分公司起薪较高。
🎁 福利体系
六险一金、租房福利、公司团建、生日礼金、年度体检、带薪年假、产假陪产假等。
📋 校招流程经验
网申(即日起至2027年5月30日)→笔试(2026年10-12月分批)→面试(分批)→签约录用(分批)。
🚀 投递建议与避坑指南
网申时间充裕但建议尽早投递,分批筛选越早越好;保险/金融/法律/IT/精算相关专业优先。
👥 员工口碑与离职率评价
财险行业头部,工作稳定,但基层展业岗(理赔/承保)需跑网点,收入和地域强绑定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招全国铺开,省分公司需求量大,IT和精算岗竞争相对激烈。

ℹ️ 信息来源

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