长城电源
岗位信息
招聘岗位
SST热设计工程师
工作城市
陕西省·西安
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-06-30
发布日期
2026-09-12
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.负责SST整机及核心模块（SiC/GBT功率模块、高频变压器、电容、铜排等）热管理方案设计，包括散热拓扑选型（液冷/风冷/热管）、散热结构设计与散热器件选型，优化热量传导路径，控制器件结温，满足高频长期运行可靠性要求。 2.主导热仿真分析与优化，使用 ANSYS lcepak/Fluent等工具完成整机及模块级稳态/瞬态热仿真，定位发热热点，迭代散热方案，平衡散热效率、体积与成本。 3.制定热测试方案并组织实施，使用热电偶、红外热像仪等完成温升测试，分析数据定位过热问题并推动整改闭环。 4.建立SST热设计规范、仿真数据库与器件热模型库，推进热设计标准化与平台化；跟踪高效液冷、集成式散热、相变材料等前沿技术并开展预研。 5.协同电气、结构、EMC团队，统筹热管理布局与中高压绝缘、屏蔽、抗震等需求的兼容性，解决跨领域热设计难题。
任职要求
1.硕士及以上学历，热能与动力工程、机械设计、电气工程（热管理方向）等相关专业； 2.精通传热学基础理论（传导、对流、辐射），熟练使用ANSYS Icepak/Fluent或 Star-CCM+等CFD工具，具备热-结构耦合仿真能力者优先。 3.熟悉SiC/GBT高频器件发热机理、损耗计算与结温评估，有液冷系统（液冷板、管路、接头）设计与密封性验证经验。 4.具备热测试实操经验，能独立制定测试方案并定位散热不良问题；了解中高压安规、EMC标准对热布局的约束。 5.有完整SST从0到1热设计量产落地经验及团队技术指导经验者优先；具备良好的跨部门协调能力与结果导向意识。
🏢 企业简介
总部深圳
深耕电源技术领域的长城电源，是国内领先的电源产品及解决方案提供商，专注于开关电源、服务器电源、工业电源及新能源电源等核心业务的研发与制造，在通信、数据中心、轨道交通等行业具备较强的市场影响力与技术积淀。公司总部位于深圳，依托母公司在电子信息产业的深厚资源，构建起覆盖研发、制造与服务的完整体系，业务布局广泛。目前在上海、北京、南京、太原、杭州、桂林、深圳等多地开放校园招聘，为应届生提供电源硬件开发、嵌入式软件、系统测试、工艺工程等多元技术岗位，以及贴近产业前沿的实战平台与清晰的职业发展通道，助力青年人才在能源电子赛道稳健成长。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
国有控股企业，管理规范，强调技术传承和工程师文化，新人训练营+导师1v1带教，工作氛围稳定。
⏰ 加班情况与工作强度
5天8小时工作制，整体节奏适中，项目节点期可能加班，国企背景稳定性高，适合追求工作生活平衡的候选人。
💰 薪资待遇与年终奖
硬件/软件工程师硕士15-20K·15薪，本科助理工程师7-13K，电子元器件工程师12-20K·15薪，另有绩效奖金、年终奖金、项目奖金。
🎁 福利体系
六险一金、餐补、年度体检、节日礼金、生日券、职称津贴、活动费、劳保费，深圳/太原/桂林免费提供宿舍，健身房/KTV/篮球等休闲设施。
📋 校招流程经验
网申→笔试（专业基础）→面试（技术面+HR面）→Offer发放→签约。9月起多场校园宣讲会。
🚀 投递建议与避坑指南
电源/电力电子/自动化/电子信息相关专业优先，笔试侧重模电、数电、电力电子基础。面试考察项目经历和专业基础，国企看重稳定性和长期发展意愿。
👥 员工口碑与离职率评价
国企背景稳定，提供宿舍降低生活成本，5天8小时工作生活平衡好。技术成长空间取决于具体项目组，深圳总部资源最多。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招保持稳定规模，服务器电源和新能源电源方向需求增长。国产替代背景下，电源行业人才需求持续。
ℹ️ 信息来源
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