药明康德
校招

岗位信息

招聘岗位
2027届-药代动力学项目负责人(DMPK Study Director)-苏州(J25049)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-14

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 负责药物发现及开发阶段的药代动力学项目管理工作,与客户交流体内、体外等实验需求(包括实验设计、存在问题以及可能风险),达成一致意见并提供实验方案; 2. 高效执行项目管理:与实验组、报价组、销售以及其他功能组或部门密切交流,确保项目按预定方案和计划开展。与客户及时沟通项目进度,组织、协调、帮助解决项目问题; 3. 审阅实验结果和报告并给客户提供合理的数据解读,组织回复客户疑问; 4. 帮助组织客户来访、核查等准备工作。

任职要求

1. 药代动力学、药理学、生物学、生物分析等相关专业硕士学历; 2. 了解药物研究与开发流程,熟悉药代动力学相关实验平台。 3. 具有良好的学习能力,有较好的科研素养和解决问题的能力; 4. 具有良好的沟通、项目管理、时间管理能力,一定的抗压能力; 5. 具有良好的英文书写、听力和口语表达能力,有海外经验者优先。 您将得到的培训: 1. 一体化研发平台:参与到从临床前早期筛选到临床早期开发的药物研发过程; 2. 跨部门交叉合作:通过与药化、生物、毒理、制剂、分析等部门的科学家们的紧密合作快速提升跨界知识技能; 3. 多方面培训:系统化专业知识培训、多种项目经验分享、资深管理层教练式培养。 职业发展: 1. 通过一体化研发项目熟悉药物研发的全流程,可发展多学科交叉科研方向。 2. 通过多管线、多阶段项目管理的经验积累,成为高级项目管理人才。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
苏州南京上海成都武汉常州南通天津

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 愿景与价值观:公司愿景为“让天下没有难做的药,难治的病”。内部倡导“做对的事,把事做好”的原则。 - 团队氛围:员工评价“团队成员年轻人居多,整体氛围活跃”,有专门培训体系帮助提升专业技能。 - 上下级关系:材料未直接描述上下级关系,但提到“制度完善、操作规范”,内部晋升机制完善,等级多,应届毕业生有员工激励计划。 - 文化口号:招聘简章中提及“激情工作,快乐生活,成长发展在药明康德”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 唯一涉及的薪资数据为:2024年A股上市公司中,药明康德董事长李革年薪4180万元,此为高管薪酬,不代表校招薪资。
🎁 福利体系
- 明确提及的福利:免费班车、10.5元午餐补贴、实习期间员工宿舍、带薪年假、高温假期。 - 业余生活:有各种俱乐部活动,劳逸结合。 - 五险一金缴纳比例、房补、交通补、节日福利、体检等均未在。
📋 校招流程经验
- 流程(天津药明康德,):职位申请→在线笔试→简历初筛→HR面试→业务面试→offer发放→三方签订。 - 流程(苏州药明康德,):职位申请→在线笔试(部分职位有笔试环节,投递后系统自动发送笔试邀请)→在线面试→offer发放→三方签订。 - 注意事项:每位同学最多可自主投递3个岗位,需谨慎选择;收到笔试邀请邮件后请尽快完成,简历会更快到达业务部门。 - 面试轮次:以“HR面试+业务面试”两轮面试为主,部分岗位可能只有一轮在线面试。
🚀 投递建议与避坑指南
- 投递渠道:可通过“药明康德招聘公众号——招贤纳士——校园招聘”投递。 - 岗位选择:每人最多投3个岗位,建议谨慎选择。 - 简历加分项:未提具体加分项;但公司强调培训体系和晋升机制,可能更看重学习能力和专业基础
👥 员工口碑与离职率评价
- 药明康德在业内认可度比较高,制度完善,操作规范,培训体系完善,学东西很快,各部门分工精细。 - 内部晋升机制完善,等级多,应届毕业生有员工激励计划。 - 团队年轻人居多,氛围活跃,有专门培训体系,每个人都认真对待工作。 - 有员工表示“可以一边收获知识,一边收获未来”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务方向:药明康德子公司合全药业涉及小分子、寡核苷酸、多肽及各种复杂化学偶联药物的研发与生产。 - 招聘地点:材料中提及天津、苏州等地。

ℹ️ 信息来源

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