（1）合规和EHS管理：作为部门合规和EHS对接人，负责日常合规EHS自查管理，熟练掌握生物和分析类实验室相关管理审查体系，负责部门实验室动物房办公室等自查检查机制、检查条目的制定和完善，贯彻落实公司各项合规制度，制定合规目标，配合内外部各项审计，保障部门通过各类审计、审查要求，合规经营； （2）物料/固定资产采购：负责部门各类物资采购工作，同时对物料费用，CAPEX以及其他费用预算的日常管理，在保证部门实验项目顺利开展的情况下，合理控制和使用各项预算； （3）客户接待：负责部门客户的接待后勤支持等工作，如行程协调，现场参观，会议安排，现场支持等工作，并在有需要时可以用流利的英语向客户介绍site运营相关工作职责和流程； （4）档案管理：及时归档，应归尽归，并不断更新完善文档数据管理流程，提高自动化档案管理能力和水平，配合各项审计，有序安全保管部门项目相关文件数据等； （5）人事管理：与公司HR department对接及合作，负责部门员工个人信息管理，包括入离职流程、个人档案的建立和维护、晋升、绩效考核、员工招聘等相关工作； （6）部门会议组织：统筹、协调、策划和主持部门大型会议或活动。负责部门内各类会议的统筹安排，包括会议室/酒店的资源调配，参会人员通知安排，会议资料准备及沟通供应商等所有后勤工作。 （7）负责部门新产能建设，PM角色。 （8）4 site管理者代表，定期出差on site协调管理运营事务，保障业务正常开展。 （9）支持各个site功能组日常运营，以及跨部门沟通包括和OU各个团队合作沟通。流程优化，Lead改善项目及项目管理并达成项目目标，帮助部门降本增效，AI 工具运用等。 （10）主管临时安排的其他事情。

1. 药学、生物工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具有强的学习能力，在没有接触过的领域也能快速学习和成长。 3. 具有较强的团队协作管理、项目管理能力，较强的数据分析解决问题能力。 4. 良好的沟通能力，有良好的知识产权保护意识；善于沟通和团队合作精神和能力。