药明康德
岗位信息
招聘岗位
2027届-体内药物分析助理研究员（大小分子）-南京(J25035)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 支持从临床前药物筛选到临床申报阶段的药代动力学项目，负责处理血浆、血清、组织及尿液等多种生物基质样本； 2. 参与建立、优化并执行生物样本的分析与前处理方法，对常规小分子、生物标志物、多肽、核酸、蛋白等进行定量或半定量分析 3. 熟练操作并日常维护 LC-MS/MS、HPLC、ELISA 等高精度分析仪器，完成实验数据的采集与处理 4. 协助诊断并解决实验分析运行中出现的异常问题，及时总结经验并在团队内进行技术分享； 5. 按照实验室SOP及相关行业法规，规范撰写实验记录，提供高质量、可追溯的实验数据与分析报告 6. 严格遵守实验室安全操作规程与公司制度，维护良好的实验室管理。
任职要求
1. 具备较强的实验动手与学习能力，熟悉常规实验室设备的日常操作与维护（如离心机、涡旋仪、移液器等）；若具备 HPLC、LC-MS/MS、ELISA 等大型分析仪器的实际使用经验或理论基础，将作为优先录用条件。 2. 了解药代动力学（PK）基本概念与常规参数，对创新药研发流程有基本认知； 3. 英语基础良好（CET-4及以上优先），能阅读和撰写英文SOP、英文实验记录及文献； 4. 做事科学严谨，具备良好的时间观念与责任心；沟通顺畅，乐于融入团队，能够配合项目节点完成交付。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 愿景与价值观：公司愿景为“让天下没有难做的药，难治的病”。内部倡导“做对的事，把事做好”的原则。
- 团队氛围：员工评价“团队成员年轻人居多，整体氛围活跃”，有专门培训体系帮助提升专业技能。
- 上下级关系：材料未直接描述上下级关系，但提到“制度完善、操作规范”，内部晋升机制完善，等级多，应届毕业生有员工激励计划。
- 文化口号：招聘简章中提及“激情工作，快乐生活，成长发展在药明康德”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 唯一涉及的薪资数据为：2024年A股上市公司中，药明康德董事长李革年薪4180万元，此为高管薪酬，不代表校招薪资。
🎁 福利体系
- 明确提及的福利：免费班车、10.5元午餐补贴、实习期间员工宿舍、带薪年假、高温假期。
- 业余生活：有各种俱乐部活动，劳逸结合。
- 五险一金缴纳比例、房补、交通补、节日福利、体检等均未在。
📋 校招流程经验
- 流程（天津药明康德，）：职位申请→在线笔试→简历初筛→HR面试→业务面试→offer发放→三方签订。
- 流程（苏州药明康德，）：职位申请→在线笔试（部分职位有笔试环节，投递后系统自动发送笔试邀请）→在线面试→offer发放→三方签订。
- 注意事项：每位同学最多可自主投递3个岗位，需谨慎选择；收到笔试邀请邮件后请尽快完成，简历会更快到达业务部门。
- 面试轮次：以“HR面试+业务面试”两轮面试为主，部分岗位可能只有一轮在线面试。
🚀 投递建议与避坑指南
- 投递渠道：可通过“药明康德招聘公众号——招贤纳士——校园招聘”投递。
- 岗位选择：每人最多投3个岗位，建议谨慎选择。
- 简历加分项：未提具体加分项；但公司强调培训体系和晋升机制，可能更看重学习能力和专业基础
👥 员工口碑与离职率评价
- 药明康德在业内认可度比较高，制度完善，操作规范，培训体系完善，学东西很快，各部门分工精细。 - 内部晋升机制完善，等级多，应届毕业生有员工激励计划。 - 团队年轻人居多，氛围活跃，有专门培训体系，每个人都认真对待工作。 - 有员工表示“可以一边收获知识，一边收获未来”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务方向：药明康德子公司合全药业涉及小分子、寡核苷酸、多肽及各种复杂化学偶联药物的研发与生产。
- 招聘地点：材料中提及天津、苏州等地。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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