药明康德
校招

岗位信息

招聘岗位
2027届-工艺技术研究员(流动化学工艺安全评估)-天津(J24894)
工作城市
天津
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-15

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

【结晶】 1.根据多晶型和溶解度数据选择合适的溶剂体系、设计结晶工艺 2.运用各种物理化学表征手段对结晶中间过程和最终产品进行系统的表征 3.开发稳定可放大的结晶工艺,控制颗粒度,优化结晶工艺,并确保工艺能中试放大和产业化 【流动化学】 在流动化学团队,你将有机会接触最前沿的连续工艺技术。通过你的工作,在间歇反应釜里无法放大的反应可以通过连续的流动反应工艺和设备安全、稳定、高效的进行。通过你的努力,原料药的生产可以使用更少的溶剂和催化剂,需要极端高温、高压,以及强放热的反应也不再是问题。通过在流动化学平台的工作,你可以通过在不同客户项目中的实战锻炼迅速成长为连续流动化学技术的专家,并且支持客户尽快的将创新药物推向临床与商业化。你将进行的工作包括但不限于: 1. 查阅文献和检索专利,设计流动化学工艺路线。 2. 根据工艺要求选择并组装流动化学装置。 3. 优化连续流动反应条件与参数 4.撰写工艺研发报告和项目总结报告,将实验室工艺转化为生产工艺。 5. 支持中间体或API从实验室规模工艺开发到公斤级实验室规模验证,直到工厂规模的流动化学工艺研发生产。 【酶催化】 在这里,你将从事生物催化剂---酶的开发,发酵生产和在新药开发中的应用,为新药研发提供绿色,环境友好的合成方法。你会接触最前沿的酶进化和生产技术,领先工艺技术,GMP生产规范。2-3年的工作经验,你将成为国内酶催化合成大牛,你将参与知名药企的新药研发,绿色工艺开发,包括但不限于: (1)完成从客户需求,设计新型生物反应,开发新型酶制剂,改造酶催化功能; (2)创造性解决生物催化剂在实现生产过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力。 (3)克级到百公斤级的酶催化工艺优化,与工艺团队成员沟通合作完成技术转移和生产培训。 (4)查阅文献和检索专利,设计和评估酶催化路线。 【化学催化】 在这里,你将从事于化学催化在药物合成中的应用。你将运用你所学的反应机理,金属催化和有机合成的知识,通过高通量筛选,快速得到最佳的反应条件,提高产率和选择性,减少三废,实现绿色安全的药物生产工艺。你的职责是: 1. 协助实验室或者项目主管提出实验方案,实施高通量实验方案,并分析和总结实验结果。书写实验报告,参加项目讨论和沟通。 2. 负责实验室设备、试剂日常维护和管理 3.严格执行公司及部门各项规章制度。 【化工】 在化学工程团队,你将有机会全面了解原料药合成的各种单元操作,运用业界主流的商业化软件以及实验设备,并与业界的专家进行技术交流。工艺工程科学团队主要是通过化学工程相关的模拟计算和实验手段识别药物放大过程中潜在的工程风险与问题,并制定优化和解决方案,保障放大时工艺和产品质量的稳定性。工作范围包括但不限于: 1. 理解原料药合成中所涉及的不同单元操作 2. 结合化工计算 (如反应建模、数值拟合等)以及实验手段对不同的单元操作(包括反应,蒸馏、萃取,过滤,干燥等)的放大特性进行评估,并识别潜在的工程放大问题 3. 针对识别的问题开发改进措施,并结合实验和模拟手段对改进措施进行确认。 4. 基于业务需求引入、设计新的工艺技术或设备,提高研发整体的效率与支持质量。 5. 协助实验室氢化设备的操作以及氢化反应的放大研究等 【工艺安全】 安全是生产的第一要素,化学反应风险评估是安全生产的重要保障。 在这里,你将学习和全球知名药企相媲美的安全评估流程,操作国际一流的热分析仪器,从事最前沿新药研发工艺的化学反应风险评估工作。通过理论评估和安全测试,识别工艺中存在的风险,并提出工艺优化建议,让潜在失控的危险反应会变得安全可控,为放大工艺的安全生产保驾护航。2-3年的工作经验,你将快速成长为一名工艺安全评估专家,参与最前沿新药研发工艺的化学反应风险评估工作。工作职责包括但不限于: 1. 通过培训,能够初步识别工艺中潜在的化学反应风险; 2. 快速学习DSC、C80、ARC、RC1等量热仪器的原理及操作规程,能够熟练操作仪器; 3. 通过培训,能够解析仪器测试数据,书写安全评估报告; 4. 对于已识别的危险工艺,协助研发人员开发安全的工艺; 5. 参加安全评估会议。

任职要求

1.硕士及以上学历 2.有机化学、化学工程、制药工程、应用化学、化学工程及工艺、精细化工有机化学、金属有机化学,药物化学及相关专业,精通各类有机合成反应。 3.英语四级及以上,熟悉word,excel等办公软件 4.工作责任心强、思路清晰,好学肯干,具有较强的交流沟通能力和团队合作精神

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
苏州南京上海成都武汉常州南通天津

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 愿景与价值观:公司愿景为“让天下没有难做的药,难治的病”。内部倡导“做对的事,把事做好”的原则。 - 团队氛围:员工评价“团队成员年轻人居多,整体氛围活跃”,有专门培训体系帮助提升专业技能。 - 上下级关系:材料未直接描述上下级关系,但提到“制度完善、操作规范”,内部晋升机制完善,等级多,应届毕业生有员工激励计划。 - 文化口号:招聘简章中提及“激情工作,快乐生活,成长发展在药明康德”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 唯一涉及的薪资数据为:2024年A股上市公司中,药明康德董事长李革年薪4180万元,此为高管薪酬,不代表校招薪资。
🎁 福利体系
- 明确提及的福利:免费班车、10.5元午餐补贴、实习期间员工宿舍、带薪年假、高温假期。 - 业余生活:有各种俱乐部活动,劳逸结合。 - 五险一金缴纳比例、房补、交通补、节日福利、体检等均未在。
📋 校招流程经验
- 流程(天津药明康德,):职位申请→在线笔试→简历初筛→HR面试→业务面试→offer发放→三方签订。 - 流程(苏州药明康德,):职位申请→在线笔试(部分职位有笔试环节,投递后系统自动发送笔试邀请)→在线面试→offer发放→三方签订。 - 注意事项:每位同学最多可自主投递3个岗位,需谨慎选择;收到笔试邀请邮件后请尽快完成,简历会更快到达业务部门。 - 面试轮次:以“HR面试+业务面试”两轮面试为主,部分岗位可能只有一轮在线面试。
🚀 投递建议与避坑指南
- 投递渠道:可通过“药明康德招聘公众号——招贤纳士——校园招聘”投递。 - 岗位选择:每人最多投3个岗位,建议谨慎选择。 - 简历加分项:未提具体加分项;但公司强调培训体系和晋升机制,可能更看重学习能力和专业基础
👥 员工口碑与离职率评价
- 药明康德在业内认可度比较高,制度完善,操作规范,培训体系完善,学东西很快,各部门分工精细。 - 内部晋升机制完善,等级多,应届毕业生有员工激励计划。 - 团队年轻人居多,氛围活跃,有专门培训体系,每个人都认真对待工作。 - 有员工表示“可以一边收获知识,一边收获未来”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务方向:药明康德子公司合全药业涉及小分子、寡核苷酸、多肽及各种复杂化学偶联药物的研发与生产。 - 招聘地点:材料中提及天津、苏州等地。

ℹ️ 信息来源

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