药明康德
校招

岗位信息

招聘岗位
2027届-高级项目经理-苏州(J25060)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-15

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、非临床研究方案技术支持 理解并跟踪中国、美国、欧洲等主要监管机构(如 NMPA、FDA、EMA)关于药物研发及注册申报的法规、指导原则和技术要求;结合化合物特性、临床适应症、拟定临床试验方案及目标申报区域,协助制定非临床研究策略与研究方案;参与非临床项目技术讨论,提供方案咨询与专业意见,必要时协调相关技术人员参与支持,推动项目合作与方案落地。 2、项目执行与管理 负责 TOX 或 IND/NDA 相关非临床项目的计划制定、过程跟踪与节点管理;制定项目执行计划(如甘特图),监督药理、DMPK/ADME、毒理学、生物分析等模块的进展,确保项目按期推进;定期组织或主持项目会议,跟进项目状态、协调资源、更新进展,并持续提供科学和技术支持;主动识别项目风险、问题及潜在偏差,协调内部技术团队提出解决方案,推动问题闭环,直至项目完成并递交至相关监管机构。 3、技术资料检索与信息更新 持续关注非临床研究、药物研发及相关法规政策的最新进展;负责检索、阅读、整理国内外学术文献、技术指南及行业信息,并定期向团队及相关部门进行更新与分享。 4、其他工作 完成上级安排的其他相关工作,支持团队项目推进及日常运营。

任职要求

• 毒理学、药理学、免疫学、药物代谢动力学、生物学、医学、药学等相关专业,硕士及以上学历; • 具备优秀的口头与书面沟通能力,良好的英文读写与口语表达能力,能够胜任英文邮件、会议及专业资料沟通; • 具备较强的人际沟通能力和团队协作精神,责任心强,工作主动,能够独立推进任务; • 具备良好的组织协调能力和细节把控能力,能够灵活适应跨时区沟通及多项目并行的工作节奏; • 能够在项目周期紧张、任务多变的情况下保持高效执行,具备一定抗压能力; • 具备较强的文献检索、上市药物资料检索及信息归纳总结能力,能够进行清晰的整理与分享; • 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,具备良好的数据整理和报告制作能力; • 有非临床研究、药物研发、注册申报、CRO/药企实习或项目相关经验者优先。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
苏州南京上海成都武汉常州南通天津

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 愿景与价值观:公司愿景为“让天下没有难做的药,难治的病”。内部倡导“做对的事,把事做好”的原则。 - 团队氛围:员工评价“团队成员年轻人居多,整体氛围活跃”,有专门培训体系帮助提升专业技能。 - 上下级关系:材料未直接描述上下级关系,但提到“制度完善、操作规范”,内部晋升机制完善,等级多,应届毕业生有员工激励计划。 - 文化口号:招聘简章中提及“激情工作,快乐生活,成长发展在药明康德”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 唯一涉及的薪资数据为:2024年A股上市公司中,药明康德董事长李革年薪4180万元,此为高管薪酬,不代表校招薪资。
🎁 福利体系
- 明确提及的福利:免费班车、10.5元午餐补贴、实习期间员工宿舍、带薪年假、高温假期。 - 业余生活:有各种俱乐部活动,劳逸结合。 - 五险一金缴纳比例、房补、交通补、节日福利、体检等均未在。
📋 校招流程经验
- 流程(天津药明康德,):职位申请→在线笔试→简历初筛→HR面试→业务面试→offer发放→三方签订。 - 流程(苏州药明康德,):职位申请→在线笔试(部分职位有笔试环节,投递后系统自动发送笔试邀请)→在线面试→offer发放→三方签订。 - 注意事项:每位同学最多可自主投递3个岗位,需谨慎选择;收到笔试邀请邮件后请尽快完成,简历会更快到达业务部门。 - 面试轮次:以“HR面试+业务面试”两轮面试为主,部分岗位可能只有一轮在线面试。
🚀 投递建议与避坑指南
- 投递渠道:可通过“药明康德招聘公众号——招贤纳士——校园招聘”投递。 - 岗位选择:每人最多投3个岗位,建议谨慎选择。 - 简历加分项:未提具体加分项;但公司强调培训体系和晋升机制,可能更看重学习能力和专业基础
👥 员工口碑与离职率评价
- 药明康德在业内认可度比较高,制度完善,操作规范,培训体系完善,学东西很快,各部门分工精细。 - 内部晋升机制完善,等级多,应届毕业生有员工激励计划。 - 团队年轻人居多,氛围活跃,有专门培训体系,每个人都认真对待工作。 - 有员工表示“可以一边收获知识,一边收获未来”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务方向:药明康德子公司合全药业涉及小分子、寡核苷酸、多肽及各种复杂化学偶联药物的研发与生产。 - 招聘地点:材料中提及天津、苏州等地。

ℹ️ 信息来源

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