药明康德
校招

岗位信息

招聘岗位
2027届-大动物药理学研究员-成都(J25114)
工作城市
四川省·成都
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-15

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 透彻理解实验需求,通过查阅文献独立设计并优化实验方案;熟练运用分子生物学、细胞生物学及免疫学等技术,按时独立完成离体样品及体外分析检测; 2. 负责客户测试项目的全流程运行管理,确保按时高质量交付;按需参与客户沟通,汇报项目进展与结果; 3. 规范收集、处理与分析实验数据,准确、及时地撰写中英文实验记录本(ELN)及项目总结报告; 4. 具备敏锐的技术洞察力,主动识别实验与实验室日常中遇到的问题与挑战,制定并落实可行性解决方案; 5. 参与生物安全二级(BSL-2)实验室的日常运营维护及仪器设备的标准化管理; 6. 积极配合完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求

1. 硕士或博士学历;药学、药理学、免疫学、基础及临床医学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、动物医学、生物技术、病理学等相关专业; 2. 具备独立开展实验设计与数据分析的能力;熟练操作Office办公软件及生物领域常用统计与分析软件; 3. 通过CET-4及以上,能无障碍阅读专业英文文献,具备良好的中英文书面表达能力(英语听说交流流利者优先); 4. 具备出色的问题分析与解决能力,沟通协调能力强,极具团队协作精神; 5. 自我驱动,严谨负责,抗压能力强,乐于迎接并克服项目中的重难点挑战。 您将得到的培训: 1. 企业文化及合规培训; 2. 全方位实验技能培训; 3. 多种专业的自动化仪器操作培训; 4. 药物研发过程中相关环节系列的专场专业知识培训; 5. 高含金量学术讲座、沟通会; 6. 沟通技巧和管理能力等培训; 7. 多维度跨平台跨职能培训。 职业发展: 1. 通过完备的系统培训,帮助您迅速成长为生物学技术专家,熟悉药物研发的各关键环节; 2. 通过日常的工作及合规培训,对药物研发过程中的合规性有深刻的认识; 3. 不拘学历、绩效导向的晋升制度,以及员工成长激励计划助力您的职业发展; 4. 发掘您的管理潜质,培养您的专业素养,管理和技术路线双向发展,点亮您人生的成长计划。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
苏州南京上海成都武汉常州南通天津

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 愿景与价值观:公司愿景为“让天下没有难做的药,难治的病”。内部倡导“做对的事,把事做好”的原则。 - 团队氛围:员工评价“团队成员年轻人居多,整体氛围活跃”,有专门培训体系帮助提升专业技能。 - 上下级关系:材料未直接描述上下级关系,但提到“制度完善、操作规范”,内部晋升机制完善,等级多,应届毕业生有员工激励计划。 - 文化口号:招聘简章中提及“激情工作,快乐生活,成长发展在药明康德”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 唯一涉及的薪资数据为:2024年A股上市公司中,药明康德董事长李革年薪4180万元,此为高管薪酬,不代表校招薪资。
🎁 福利体系
- 明确提及的福利:免费班车、10.5元午餐补贴、实习期间员工宿舍、带薪年假、高温假期。 - 业余生活:有各种俱乐部活动,劳逸结合。 - 五险一金缴纳比例、房补、交通补、节日福利、体检等均未在。
📋 校招流程经验
- 流程(天津药明康德,):职位申请→在线笔试→简历初筛→HR面试→业务面试→offer发放→三方签订。 - 流程(苏州药明康德,):职位申请→在线笔试(部分职位有笔试环节,投递后系统自动发送笔试邀请)→在线面试→offer发放→三方签订。 - 注意事项:每位同学最多可自主投递3个岗位,需谨慎选择;收到笔试邀请邮件后请尽快完成,简历会更快到达业务部门。 - 面试轮次:以“HR面试+业务面试”两轮面试为主,部分岗位可能只有一轮在线面试。
🚀 投递建议与避坑指南
- 投递渠道:可通过“药明康德招聘公众号——招贤纳士——校园招聘”投递。 - 岗位选择:每人最多投3个岗位,建议谨慎选择。 - 简历加分项:未提具体加分项;但公司强调培训体系和晋升机制,可能更看重学习能力和专业基础
👥 员工口碑与离职率评价
- 药明康德在业内认可度比较高,制度完善,操作规范,培训体系完善,学东西很快,各部门分工精细。 - 内部晋升机制完善,等级多,应届毕业生有员工激励计划。 - 团队年轻人居多,氛围活跃,有专门培训体系,每个人都认真对待工作。 - 有员工表示“可以一边收获知识,一边收获未来”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务方向:药明康德子公司合全药业涉及小分子、寡核苷酸、多肽及各种复杂化学偶联药物的研发与生产。 - 招聘地点:材料中提及天津、苏州等地。

ℹ️ 信息来源

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