蜂巢能源
岗位信息
招聘岗位
财务BP
工作城市
江苏省·常州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 协助业务部门进行预算管理与控制,定期分析业务部门的财务执行情况,提供财务数据支持和决策建议;
2. 与业务团队紧密合作,参与业务规划和策略制定,从财务角度评估项目的可行性及风险;
3. 负责业务部门的成本控制与优化,监控成本支出,提出成本节约方案;
4. 定期编制和提交财务报告,包括但不限于收入、成本、利润等关键指标分析;
5. 参与业务流程的改进和优化,确保财务流程符合内部控制要求;
6. 协调内外部审计工作,准备审计相关的资料和数据;
7. 对业务团队进行基础的财务知识培训,提升团队的财务管理意识。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业毕业;
2. 具有3年以上财务相关工作经验,熟悉企业财务管理流程及国家财经法律法规;
3. 良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成财务分析报告;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与非财务背景的团队成员有效沟通;
5. 积极主动,责任心强,能够在快节奏的工作环境中高效完成工作;
🏢 企业简介
总部常州
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 蜂巢能源脱胎于长城汽车,2018年注册成立,业务涉及新能源汽车动力电池及储能电池系统的研发、生产和销售。
- 公司自主研发的快充短刀、热复合叠片技术、"蜂云平台"监控系统、龙鳞甲电池及800V快充架构等核心技术水平处于行业前列。
- 管理方面较为人性化,逢年过节都有小礼物,节假日三倍工资自愿加班;调休制度可以用加班时间调休,优先消耗倍率高的加班时间,只要月底加班时间不为负都有全勤。
- 研发部门氛围:领导和员工一起加班,领导往往比员工走得更晚;不同合作部门之间沟通节奏较急躁。
⏰ 加班情况与工作强度
- 官方宣传:8小时工作制,每日弹性加班最高2.5小时,依据岗位倒班,单双休制度,满勤24天,弹性周六。
- 实际员工反馈:面试时告知五天八小时、每月加班约30小时,但入职培训后才知道是大小周,定岗后实际为"886"工作制(早8晚8、一周6天),且需两班倒;晚上八点前有工作交接,需7:30到公司,中午用餐1小时,下午半小时。
- 研发部门:896是正常操作,午饭和晚饭时间合计约1.5小时;周末只是名义上的周末,领导和项目随时可能召唤,长期神经紧绷。
- 行业统计:蜂巢能源月加班时长约70-100小时,属于储能行业加班第一梯队。
- 面试中会被问及"是否接受两班倒和工作强度""工作强度较高、休息较少,抗压能力怎么样"。
💰 薪资待遇与年终奖
- 生产质量岗(江西上饶,2024届):薪资范围6-9k/月,15薪。
- 通用校招薪资:综合十五薪,基本月薪5000-8000元,额外绩效奖金及年终奖金。
- 年终奖:2-4个月基本薪资。
- 加班费:平时加班1.5倍、周末2倍,但加班费计算基数按当地最低工资标准执行。
🎁 福利体系
- 住宿:花园公寓,标准四人间,上床下桌,独立卫浴、书桌,24小时热水,有阳台,配备空调、网络宽带,免费入住,水电自理,提供往返班车。
- 餐食:免费早餐、工作餐、加班餐,米饭面食兼顾不同口味,有过节专属菜肴。
- 保险:实习期购买商业险,转正后按国家规定缴纳社会保险和公积金。
- 购车福利:内部员工购车一次性享受长城汽车全系车型15%优惠,购车后享受油补;每位员工附带2位亲属购车优惠名额。
- 过节福利:结婚大礼包、生育大礼包、妇女节大礼包、生日蛋糕券、职场活动福利费、春节中秋过节福利费用。
- 节假日加班:三倍工资,自愿加班。
📋 校招流程经验
- 招聘流程:简历网申→空中&线下宣讲→综合面试→专业面试→Offer→签约。
- 投递渠道:移动端通过公众号"先蜂青年",点击"加入蜂巢"-"校园招聘"投递简历。
- 面试经验:面试整体较简单,多为1轮;有线上视频面试约1小时;问题包括自我介绍、专业问题、以前做过什么、会不会做表格等。
- 盐城生产基地面试时间集中在周三、周五,有面试者反馈"没有什么门槛"。
- 面试结果反馈速度:多数在面试后1-2天收到结果,部分3-5天。
- 面试难度值:职Q平台统计难度值2.5(满分可能为5),145人分享面经,12%的人认为面试偏难。
🚀 投递建议与避坑指南
- 管培生岗位专业不限;生产质量岗优先机械类、自动化、电子类、材料类、化学类等专业,且要求对电池行业有兴趣。
- 避坑点:面试时承诺"五天八小时、月加班约30小时",实际入职后可能是大小周、886、两班倒。
- 面试前需确认是否接受倒班、两班倒和较高工作强度。
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ℹ️ 信息来源
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