1、品质改进：主导产品品质改善工作； 2、数据统计：负责子公司品质信息统计分析工作; 3、投诉处理：协助总公司相关职能中心开展客诉处理工作； 4、品质督查：负责公司品质执行情况监督工作； 5、安全管理：协助部门安全管理工作； 6、精益管理：负责精益管理推动工作； 7、员工关系：参与部门团队文化建设，保持与员工有效的信息沟通，维持员工良好关系。

1、了解管理体系认证知识，掌握基本的生产管理与质量管理理论和方法者优先； 2、具有良好的语言文字表达能力及扎实的文字撰写功底； 3、熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件； 4、具有严谨的逻辑分析能力和一定的管理能力； 5、工作有热情，具备较强人际交往技巧和组织能力和跨部门沟通能力。