1. 在国内标杆制造基地开展为期1–2年的系统化轮岗实践，覆盖生产管理、工艺控制、设备运维、质量体系及现场改善等核心环节； 2. 在导师指导下承担班组级基础管理任务，包括生产计划协同、人员带教支持、标准化作业执行与问题初步分析； 3. 参与精益生产、6S推进、成本优化等持续改进项目，输出可落地的改进建议并推动实施验证； 4. 完成集团管培生培养计划各阶段考核，逐步承接更高层级管理职责，为海外工厂管理岗位储备夯实能力基础。

1. 本科及以上学历，化工/化学/高分子/机械工程等相关专业； 2. 具备扎实的专业基础和较强的自主学习能力； 3. 英语流利，能胜任技术文档阅读、跨文化协作及日常业务沟通； 4. 认同制造业一线工作环境，能适应现场巡检等常规工厂作业要求； 5. 具备清晰的职业发展意愿与长期成长导向，接受因业务需要进行全球范围内的阶段性派遣安排。