岗位内容： 1、直接上级为事业部负责人，由公司高层进行培养、管理； 2、定向定期培养（4-6个月） 第一阶段：了解娱乐运营系统化内容，积累主播孵化专业知识，建立良好人际关系，挖掘展示自身管理思维能力； 第二阶段：正式定岗开展运营工作，孵化素人优质主播； 第三阶段：管理方向发展，组建团队，发挥团队价值。 岗位要求： 1、对视频号直播&娱乐主播有基本认知及了解； 2、民族/拉丁舞蹈、音乐类专业优先； 3、有策划组织过晚会/音乐节/电视台等大等型文娱类活动经验； 4、学习能力、逻辑性强，对自己有要求； 5、积极进取，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 6、性格开朗，E型人格、积极阳光，不怯于社交。 其他信息： 1、时间：14:00-23:00，弹性一小时，大小周； 2、福利：高管亲自培养，1年后往管理方向发展，未来无限可能； 3、另有五险一金，年假+不定期下午茶+员工专属健身房+按摩室，保障身心健康。