辰显光电
岗位信息
招聘岗位
设计高级研究员
工作城市
成都
毕业届别
2027
学历要求
本科起
是否笔试
未明确
招聘批次
27届秋招
截止日期
2026-11-15
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
[图片1] - END - [图片2] 了解更多可通过以下渠道咨询： 全国服务热线｜400-962-2699 辰显光电官网
任职要求
http://www.vistardisplay.com/ [图片] 修改于 [图片5] × ， ： ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， 。 视频 小程序 赞 ， 赞 在看 ， 在看 分享 留言 收藏 听过
🏢 企业简介
成立2020 年性质专精特新小巨人总部成都
辰显光电（成都辰显光电有限公司）成立于2020年8月，注册与运营总部位于四川省成都高新区，是中国大陆第一家专业从事TFT基Micro-LED研发、生产和销售的高科技企业。公司由成都高新投资集团领投，四川省、市、区三级政府共同参股，股比合计超过81%，项目总投资规模超过40亿元。公司仅用10个月建成中国大陆首条TFT基Micro-LED中试线，并于2024年底点亮首条量产线、率先实现量产出货，掌握巨量转移、驱动架构、无缝拼接、混Bin技术等核心技术，累计申请专利1186件，其中发明专利占比超过96%，持有国家高新技术企业资质。
官方公告
查看官方公告原文 ›投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 辰显光电 在招校招岗位 47 条，工作地点覆盖 成都、四川省·成都、安徽省·合肥、合肥，学历要求含 本科起。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
查看 辰显光电 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看，公司处于从中试线向量产线爬坡的阶段，工艺改善与良率攻关是主线，工程实干导向明显；具体氛围建议面试了解，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
Micro-LED产线处于量产爬坡期，工艺与设备岗需配合产线节拍、可能有倒班与夜间值班；研发岗以技术攻关节点驱动。库内无工时数据，具体班制与加班安排建议面试确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内87条在招记录均未披露薪资。Micro-LED属重资产新型显示行业，研发岗与产线岗薪资结构差异较大；本项目无库内依据，一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。成都新型显示企业常见配置包括五险一金、补充医疗、年度体检、餐补与班车、人才公寓或住房补贴等，成都高新区另有产业人才政策。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限，可归纳为：网申→简历筛选→专业笔试或测评→技术面试→综合面试→体检→offer。研究员序列通常需做技术报告或论文讲解。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
入口分散：北森系统23条、重庆就业网22条、四川大数据人才平台21条、微信公众号推文21条。JD显示采购工程师要求供应链、物流、机械、材料、电子等相关专业本科及以上；模组工程师偏产线设备点检、保养与良率跟进，需接受洁净室与产线环境。注意部分公众号来源的岗位无独立投递链接，需回到官方系统确认。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对新型显示初创与成长期企业的普遍反馈是技术挑战大、能接触核心工艺，但产线爬坡期节奏紧张、流程仍在完善。建议向在职工程师了解具体工序，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招87条，巨量转移与模组、屏体技术岗是主力，说明公司正从技术验证走向量产交付；IE与CIM岗的出现，标志产线管理体系建设启动；采购与财务人力同步招聘，反映组织在补齐后台职能。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
查看官方原文 ›
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。