岗位职责： • 协助推进校园招聘全流程，包括面试安排、面试官协调、流程跟进及结果反馈，保障招聘工作高效开展； • 负责候选人的日常沟通与答疑，及时维护招聘系统及相关数据，持续提升候选人体验； • 协助开展校园招聘宣传及渠道运营，包括招聘信息发布、内容推广和渠道效果跟踪； • 参与校园招聘相关项目及活动的筹备与执行，协同团队推动项目顺利落地； • 完成团队交办的其他招聘相关工作。 任职要求： • 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； • 对招聘及人力资源工作有兴趣，愿意深入了解校园招聘业务； • 积极主动、认真细致，责任心强，具备良好的执行力和时间管理能力； • 亲和力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； • 每周可实习5天，能够连续实习3个月。 你将获得 • 深度参与校园招聘全流程，积累招聘项目实操经验； • 接触候选人运营、招聘渠道及项目执行等多类工作； • 实习满3个月可开具实习证明。