无忧传媒
岗位信息
招聘岗位
招聘实习生(电商)
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-08-12
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、负责电商业务的人才招聘工作,满足用人部门的招聘需求;
2、参与部门内部招聘渠道管理、优化招聘流程,提高工作效率;建立、维护人才库;
任职要求:
1、2027/2028届在校,专业不限,可稳定实习至少3个月;
2、语言表达流畅,思维清晰,工作细心、认真负责;
3、对电商行业有兴趣,性格活泼开朗,e人优先。
🏢 企业简介
总部北京和杭州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司实行扁平化管理,工作氛围轻松,同事之间坦诚积极,交流无压力,无论I人还是E人均能融入。
- 办公环境舒适,同事相处融洽,互帮互助“像家人一样”,老员工会对新员工进行帮扶式学习,帮助快速融入团队。
- 公司定期举办下午茶及各种活动,注重人的管理,创造相互支持、友好的气氛。
- 团队氛围好,良性竞争。
- 公司位于高新银泰附近,写字楼附近就是地铁口,交通便利。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作压力不大,公司没有强制性加班。
- 实行大小周休息制,节假日按照国家节假日安排执行;如有紧急工作内容安排(极少),会由团队协助执行。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间为4.5K-50K,其中88.5%的岗位拿10-50K;2026年较上年增长38%。
- 文体/影视/写作/媒体类岗位占比最多达87.4%,薪酬20-50K占比较高。
- 本科岗位平均工资约为9.0K;杭州地区平均工资约21.1K,成都地区约14.4K。
- 主播/达人岗位有评级定级:S级=30w、A级=10w、B级=5w、C级=2w。
- 职位描述中包含“年终奖”和“绩效奖金”
🎁 福利体系
- 五险一金:明确提供五险一金
- 补贴:提供交通补助
- 假期:带薪年假
- 其他福利:生日福利、节日福利、团建聚餐、企业年金、保底工资、底薪加提成;每天不定时下午茶;节假日礼物、生日会、下午茶。
- 试用期:有员工反馈“试用期四个月,offer中确认考核目标”;另有员工反馈“试用期三天+7天培训”。
📋 校招流程经验
- 投递渠道:校招官网 www.wuyou.com 的校园招聘板块;也可关注公众号“无忧LOOK”获取校招信息。
- 校招时段:即日起至岗位招聘结束。 1. 简历投递(官网/线上渠道); 2. 人事面谈,进行基本业务能力了解; 3. 组长面谈,条件合适者即可入职。 - 另一流程为:简历投放 → 线下面聊 → 出结果。 - 针对团播岗位,面试包含自我介绍和一段舞蹈展示(不限舞种),化妆老师根据外形打造妆容。
- 简历准备建议:包含个人基本信息、教育背景、工作履历,过往个人荣誉、工作项目成绩可以增加了解。
- 通过率、面试节奏快慢未在。
🚀 投递建议与避坑指南
- 避坑提醒:公司公告称“警惕个别公司虚假营销号宣传,冒用本集团公司名义开展业务。无忧传媒为全国直营的集团公司,无任何第三方合作机构。”,建议通过官网及官方渠道投递,避免被冒名机构欺骗。
- 适合人群:斗鱼/虎牙/YY外站平台或成熟主播,艺人/演员/歌手,空乘/模特/主持人等形象气质佳或具有传媒演艺行业经验者。
- 简历加分项:过往个人荣誉、工作项目成绩。
👥 员工口碑与离职率评价
- 前员工(在职10个月)表示公司有专业妆造和运营团队,长期发展团播赛道,福利有不定时下午茶。 - 资深经纪人(2年)认为公司“人性化,温暖常在”,面试流程简单。 - 分公司负责人(2年)称赞办公环境、团队氛围和帮扶式学习机制。 - 前资深经纪人(6年)认为团队氛围好,良性竞争,但试用期因岗位而异。 - 前员工(5个月)评价公司有活力、高颜值同事多、扁平化管理、福利满满。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位方向:文体/影视/写作/媒体类岗位占比最多(87.4%),薪酬20-50K占比较高。
- 主营业务包括:娱乐直播、短视频内容商业化、电商及店铺代运营、整合营销、音乐制作发行、艺人经纪。
- 公司地位:抖音S级MCN机构Top.1(75个月)、视频号MCN机构影响力榜第一(35个月)、五星直播机构。
- 招聘趋势:2026年薪资较上年增长38%
ℹ️ 信息来源
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