岗位职责： 1、参与客户拓展、销售策略、收入增长与市场运营相关工作； 2、参与服务质量管控、仲裁判责及客户体验提升工作； 3、参与运力采购、车辆调度、车队运营与安全保障工作； 4、参与经营分析、绩效目标、稽核风控与合规管理工作； 5、参与网点网络规划、收派运营标准与加盟管理工作； 6、参与中转分拨运营、场地设备建设与精益改善工作； 7、参与行业方案输出、仓网规划、供应链计划、路由时效规划、线路优化与网络效率提升工作。 任职资格： 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，物流管理、供应链管理、交通运输、工业工程、统计学、数据科学、工商管理等相关专业优先； 3、自驱力强：工作中不需别人推动，自发寻找并解决问题，对自我高标准高要求； 4、逻辑分析：面对复杂业务场景，具备快速理清思路，抽丝剥茧的能力； 5、抗压韧性：面对业务工作高并发的情况下，仍坚守岗位完成好本职工作，面对业务变化能快速接受，并脚踏实地务实工作； 6、学习能力：快速熟悉业务场景，并理解业务链路及运行逻辑，在现有岗位上能持续迭代知识储备，跟上行业技术升级节奏； 7、运营思维：愿意深入一线理解速递链路的真实运作，形成"发现问题→提出方案→推动落地"的闭环。