1.遵守公司规章制度，遵纪守法；服从公司及各培养单位的工作安排；培养期内应保持与导师沟通并及时反馈问题，如果有其他违法、违纪行为，依据事实和组织单位的反馈意见，按有关规定处理。 2.准时参加人才培养的所有项目学习，接受各种形式的培养动作。培养期间，应按照公司规定，完成相应任务，如每日撰写工作日志，适时在微信群汇报工作心得及动态汇报总结等。 3.按照“精英计划”培育计划，深入基层开展为期半年的业务实践，积极开展保险产品的宣传推广活动，销售公司产品，积累实战经验，精准把握市场需求。 4.双方确认，依据公司业务发展实际需求，任职人同意服从公司安排的各项岗位及工作地点。（湖北省内三、四级机构）