岗位职责： 1.指导机构各项培训班运作和推动，并做适当培训支持； 2.收集培训需求，研发专题培训课件，策划、组织并落地实施专项培训项目，对全省参训人员进行动态管理、效果追踪； 3.基于公司战略、业务需求，进行课件需求分析，以产品及销售技能训练项目运作为核心，落实产品及销售推动的阶段性营销培训实施； 4.结合业务发展需求，整合并研发营销培训相关课件及操作手册； 5.追踪和管理关键指标数据的达成，完成统计及报表制作； 6.领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.熟练使用 EXCEL、 PPT、 PS 办公软件，具备 PPT 培训课件制作能力、掌握基础视频剪辑技能，具备一定的文字功底和创新推动思维者优先； 2.具备较强的沟通组织能力和语言表达能力，具备较高的执行力与工作效率。