岗位职责： 1.负责组织、实施所在机构的职场训练工作、早夕会运作； 2.协助策划、组织与实施各种会议经营； 3.进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作； 4.协调各营业区总监与业务人员之间的关系； 5.对日常经营关键业绩指标进行分析，督导、追踪所在机构各项业务活动的开展； 6.领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.熟练使用 EXCEL、 PPT、 PS 办公软件，具备 PPT 培训课件制作能力、掌握基础视频剪辑技能，具备一定的文字功底和创新推动思维者优先； 2.具备较强的沟通组织能力和语言表达能力，具备较高的执行力与工作效率。