岗位职责： 1.通过内部平台，业绩播报、各类活动报道带动营销氛围； 2.职场布置符合公司要求，符合个人业务特点，费用控制得当； 3.各项激励方案达成追踪，督导各区每月工作计划落实情况等； 4.推动方案落地实施，并对营销工具进行督导追踪； 5.协助公司做好会报管理、行事历管理等日常流程管理； 6.分析各营业区经营得失，研究对策及改进措施； 7.反馈各区经营情况，督导方案推动及业务指标达成情况； 8.为中支业务发展提供建设性意见做到报表及时、准确，并能追踪和反馈。 岗位要求： 1.专业要求：经济金融类专业（保险学、金融学、经济学等）、管理学类专业（工商管理、市场营销等）； 2.具有创新服务意识； 3.品行端正、稳重踏实，形象气质佳，年轻有活力； 4.具备优秀的学习能力、创新能力、沟通能力和协作等能力； 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有一定的文字功底； 6.在校成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好。