岗位职责： 1.营销员日常签约、解约、异动、合同、执业证书等管理； 2.营销员日常管理制度的拟定及流程的完善； 3.分支机构人管队伍建设推动； 4.人力数据库的整理及编制、阶段队伍分析报告； 5.同业公司关于营销员日常管理等信息收集、分析； 6.领导交办的其他工作。 其他要求： 1.学历要求：全日制本科及以上； 2.年龄要求：应届毕业生，能承受一定的工作压力； 3.相关经验：保险相关专业优先； 4.专业能力：熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件； 5.个人素质：工作踏实认真、勤奋好学，有良好的组织与协调能力，具备良好的沟通表达能力、执行力和团队合作能力。 工作机构：云南分公司 工作地点：云南昆明