工作职责： 1. 统计每日早会的出勤情况，确保早会的顺利开展； 2. 组织营服的产、创等会议的顺利召开，会后及时总结及完成会后追踪工作； 3. 追踪每月各团队的业绩及过程指标，尤其准主管、主管、绩优人员的追逐； 4. 补充完善销售支持工具，做好客户陪访工作，同时协助对有疑议的客户进行分析，促成保单的回收。 5.制定营服的人力发展目标和落地规划，辅导准主顾及主管进行团队发展的分析和规划，安装增员技巧、增员工具的使用技巧。 工作要求： 1.思维敏捷，有良好的语言表达能力和授课能力； 2.具备较好的规划、组织、管理能力和保险行业知识； 3.具备良好的人际沟通和协调能力，业务推理和分析判断能力，规划能力和综合分析能力，文字表达能力和快速学习能力； 工作地点：辽宁省各地级市