培养方向： 1.行政内勤岗，从事内勤岗位相关工作，办理业务员入离职手续，负责保险计划书打印、保单承保进度跟进、客户理赔资料收集，会议安排等综合性事务工作，以及完成领导交办的其他工作； 2.应聘人员一经录用，与公司签订实习协议，毕业后签订劳动合同。实习期间发放实习补助，录用为正式员工后对标具有市场竞争力的应届生薪酬水平。 任职要求： 1.国内外2026届应届高校毕业生，及尚未落实就业的2025届高校毕业生（需取得相应学历学位），专业不限； 2.品行端正、稳重踏实，形象气质佳，年轻有活力； 3.认同公司企业文化，勤奋敬业、正直忠诚； 4.具备优秀学习能力、创新能力、沟通能力和协作等能力； 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有一定的文字功底； 6.在校成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好。 工作地点： 吉林省各地市及县域，具体由公司统筹分配。