长亭科技
岗位信息
招聘岗位
校招-AI算法工程师
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-09-01
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)📋 岗位说明书
算法工程师
这个岗位做什么
说白了,算法工程师就是帮公司用数据和模型解决实打实的问题。典型工作内容一般是:刷数据、做特征、训模型、上线跑效果,再来回迭代。你可能归属于技术研发里的算法职能,有的偏推荐,有的偏视觉,有的搞自然语言。日常不是只写公式,更多是和工程、产品扯皮,把模型塞进业务里真能用。学长提醒一句,别被名字唬住,这岗核心是用算法撬动业务,不是纯发论文。
适合谁
从上面真实薪资能看到,百度、字节、腾讯、阿里爆的薪资格外偏向硕士,所以硕士背景的同学投起来优势明显。专业上,计算机、统计、数学、自动化这类都算对口。能力特质方面,你最好:
- 代码底子稳,Python/C++ 能干活
- 数学直觉在线,不害怕推导
- 能坐得住冷板凳调参
- 沟通别太崩,能说清“为啥这么干”
如果本科直接冲,也别怂,用实习和比赛补背景就好。
薪资水平
直接上站内真实数据,都是月薪(千元/月):
- 百度(硕士):48-70k(2025届)
- 字节跳动(硕士):55-60k(2025届)
- 腾讯(硕士):50-60k(2025届)
- 阿里巴巴(硕士):42-55k(2025届)
- 腾讯(硕士):40-43k(2025届)
- 字节跳动(硕士):38-42k(2025届)
- 某数据:13-28k(2019届)
能看到头部厂给2025届硕士开得相当厚道,不同业务线有差距。早期届次基数低些,也正常。其他行业普遍情况就不编了,你按上面区间心里先有个谱。
怎么投
目前站内这岗位在招 1249 条,量不小。渠道上,校招宝这类聚合平台先刷一遍,再去大厂官网投。时间节奏建议:
- 秋招提前批夏天就开,别等九月
- 正式批错峰投,别全堆最后一天
准备建议:简历写清楚项目指标,LeetCode 刷顺手,论文和比赛挑能讲的。面试被问“不知道”就老实说,别装。靠谱准备比海投重要,祝顺利拿到 offer。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 扁平化架构:前品牌经理(7年)评价"扁平化架构贯彻得不能再彻底了,CEO、CTO、核心创始人团队个个平易近人,没有什么上下级,大家都是同事"。
- 技术氛围浓厚:校招简章称"扁平的组织架构营造出宽松的沟通环境、浓厚的技术氛围";HRBP(5年)评价"年轻化公司,以技术为核心,安全服务上优势明显"。
- 团队构成:多数为技术背景员工,前品牌经理称"大多是技术男,都严谨踏实可靠"。
- 价值观与基因:创始团队来自清华"蓝莲花"CTF战队,阿里巴巴控股子公司,强调实战攻防能力与技术导向。
⏰ 加班情况与工作强度
- 标注的工作时间为:上午10:00 - 下午07:00,双休、偶尔加班
💰 薪资待遇与年终奖
- 数据来源:职友集(2026-07-27);薪资区间:65.4%岗位20-50K;学历/城市细分:硕士约40.0K;年度趋势:2026年较去年下降6%
- 数据来源:职友集(2026-08-04);薪资区间:76.5%岗位15-30K,区间4.5K-50K;学历/城市细分:本科约27.3K(北京);硕士约25.0K(北京);上海约29.3K;年度趋势:2026年较上年+7% - 年终奖:员工评价中标注公司有"年终奖"
- 股票期权:员工评价中标注有"股票期权"
- 注意:销售类岗位占比最多(60.9%),薪资统计样本可能以销售岗为主,研发岗薪资需以实际offer为准
🎁 福利体系
- 保险公积金:校招简章写"六险一金";员工评价写"七险一金"(含补充医疗保险),两处表述不一致,实际以offer为准。另有"五险一金"标注出现在福利标签中。
- 补贴:交通补贴、用餐补贴(餐补)。
- 假期:带薪年假、超长春节假期、带薪休假。
- 健康:年度全面体检(定期体检)。
- 日常福利:休闲零食、免费零食饮料冰淇淋、咖啡。
- 活动福利:月月生日会、女神节/六一/万圣节等活动、团建、节日&转正礼品、司庆活动。
- 其他:北京工作居住证、配备苹果电脑(员工评价提及)。
- 培养机制:"长亭星柳"计划——由领域专家或公司高管担任导师,一对一带教培养。
📋 校招流程经验
- 仅包含校招启动信息(2024届校园招聘正式启动),
- 开放职位类别(2024届):安全服务类、产品研发类、售前类、销售类(表格后续内容被截断)。
- 面向人群:海内外2024年应届毕业生。
🚀 投递建议与避坑指南
- 可注意的方向:校招简章强调"长亭星柳"计划(高管/专家一对一带教),被单列介绍,推测为高潜人才专项通道,值得关注。
- HRBP评价"岗位发展空间大,团队配合度高、支持力度大",前员工评价"只要你想干、能干,绝对不缺机会"。
- 简历加分项、面试准备重点,
👥 员工口碑与离职率评价
- 前品牌经理(7年):"氛围和谐有爱""务实踏实""技术领先,被阿里巴巴一眼相中收购,怎么能没有未来"。 - HRBP:"年轻化公司""岗位发展空间大""内部氛围融洽"。 - 刘女士(HR):"工作环境好,各种节日福利,活动氛围非常好"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位方向:校招开放职位包括安全服务类、产品研发类、售前类、销售类(2024届);Boss直聘热招岗位(社招示例)为高级销售经理(北京)、高级全栈工程师(SaaS产品,北京)、网络安全技术支持专家(上海)。 - 薪资趋势:两份职友集数据矛盾——一份显示2026年较去年下降6%,另一份显示较上年+7%,需谨慎参考。
- 行业前景:员工评价中称"网络安全领域是目之所及不会死的行业"。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。