岗位职责： 1、精通一线基础业务经验，深入理解公司业务发展逻辑，按面试评估进行定岗； 2、遵循各岗位职责，含前厅部、客房部、餐饮、销售等。 任职资格： 1、本科学历，应届毕业生（2025届、2026届）； 2、专业不限，酒店管理、旅游管理、服务类等专业优先。 薪资福利： 1、底薪+提成，包吃包住； 2、正式入职后可享亚朵花儿行； 3、共享免费阅读空间、健身空间； 4、亚朵竹居流动图书馆免费借阅。 培训及晋升机会： 1、享管培生专属带教培养通道，6-12个月晋升考核一次； 2、最快3年成为核心管理岗位-酒店总经理的后备军。