博世中国
校招

岗位信息

招聘岗位
AI 软件工程平台工程师(XC)
工作城市
上海、苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责 参与团队 AI 软件工程平台及研发 AI 工具的开发与迭代,涵盖代码评审助手、测试用例生成助手、日志分析助手、知识问答助手等工具的功能设计、代码编写及优化工作。 学习并参与企业级 AI Agent 开发,基于 LangChain、LangGraph、AutoGen 等主流框架,实践 RAG、Tool Calling、多 Agent 协同等技术在真实研发场景中的应用与落地。 参与企业知识库建设,协助完成研发文档、代码、规范等知识的整理、入库与检索优化,支撑智能问答与研发知识复用。 协助将 AI 能力接入软件开发全流程,覆盖需求分析、代码评审、单元测试、日志分析、文档生成、CI/CD 等环节,并配合完成与 Git/GitLab、Jenkins、Jira、SonarQube 等研发工具链的集成,协助排查使用过程中的问题。 参与 Prompt Engineering、Context Engineering、AI Evaluation 等工程方法的学习与实践,配合完成新模型、新框架、新协议等技术调研、原型验证及最佳实践沉淀。 协助跟进一线研发团队的使用反馈,配合进行问题分析、定位与迭代优化;参与技术文档编写、Demo 制作及内部技术分享,推动 AI 能力在团队内规模化落地,助力团队向 AI Native 研发模式转型。 任职要求 硕士学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能、自动化、电子信息、数学等相关专业。 熟练掌握 Python、C/C++ 中至少一门编程语言,具备扎实的编程基础与数据结构、算法功底,熟悉操作系统、计算机网络、数据库等计算机核心知识。 对大语言模型(LLM)应用开发有真实兴趣,动手调用过大模型 API(OpenAI、DeepSeek、Qwen、GLM 等),在校期间有 LLM 相关课程设计、毕业设计或个人项目(如聊天机器人、RAG 问答系统、Agent 工具等)实践经验者优先。 了解 Prompt Engineering、RAG、Agent、Embedding、向量数据库等技术概念,有 LangChain、LangGraph、AutoGen 等框架或 Dify、n8n 等 AI 工作流平台学习、实践经验者优先。 日常使用 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等 AI 编码工具,对如何利用 AI 提升开发效率有自己的思考者优先。 了解常规软件开发流程,掌握 Git 等基础开发工具链,具备基本的代码调试与问题排查能力;有软件研发、大模型应用、DevOps 或研发工具方向实习经验者优先。 有开源项目贡献、技术博客维护经历、黑客松等竞赛获奖经历者优先;了解汽车软件开发(智能座舱、AUTOSAR、ASPICE 等)或做过相关课题者优先。 具备良好的逻辑思维、沟通协作与技术表达能力,工作认真踏实,好奇心与学习能力强,愿意深耕 AI 与软件工程交叉领域。

🏢 企业简介

成立1999 年总部上海
📍 主要办公地点
苏州上海无锡杭州常州北京长沙

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 平台与品牌:世界500强德企,平台大、实力强。博世在中国经营约56家公司(截至2020年,中国销售额1173亿人民币,中国是博世最大的单一市场)。 - 协作氛围:入职员工反馈"员工间是真能互相分享知识和技术"(牛客2023年入职帖)。 - 管理风格:上下班不打卡,9:30前到即可(牛客入职帖);但也有员工评价"等级分明、层级氛围有点严重,对内沟通比较困难"(智联职Q匿名评价)。 - 综合口碑:入选智联招聘2023中国年度最佳雇主全国百强,员工综合评分4.6分,"工作环境好、同事很nice、氛围活跃"为好评标签前三(虎扑转载智联数据)。 - 办公环境:BCSC(博世中国创新与软件开发中心)宣传为"高颜值办公环境、浓厚技术氛围"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体加班较少:员工反馈"在博世加班非常少见,也不会push实习生""每到下班时间总能听到大家互相道别,非常适合追求work life balance的人"(牛客)。 - 偶尔有加班:项目周期短、工作量大时或多或少会加班,但受访者认为"去其他企业项目做不完也照样加班,可接受"(牛客入职帖)。 - 有加班上限:无锡博世软件中心(内包事业部)加班"上限36小时,超了可以不加"(知乎回答)。 - 劳动法合规:虎扑热评指出"外企(含台企)真遵守劳动法,基础工资不高但加班会给加班费,该给的一点不含糊"。 - 内卷程度:"看同届卷不卷"(牛客入职帖)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/项目:博西家电"锋翼"销售管培生(2026校招);薪资:入职首年预计 10-14W/年,定岗后按表现重新定薪;另有页面显示6000-8000元/月;来源:天津商业大学就业网转发 - 职位/项目:嵌入式软件开发实习生(上海/苏州);薪资:4K-7K/月(本科及以上);来源:校招就业网 - 职位/项目:创新战略实习生(GS方向,成都);薪资:7500-9000元/月;来源:实习僧/天府招聘云 - 职位/项目:UI实习生(BCSC);薪资:5400-7500元/月;来源:实习僧/天府招聘云 - 职位/项目:校招生/社招(长沙);薪资:1-2万/月(招100人,经验不限);来源:智联招聘代招 - 职位/项目:BCSC 27届校招;薪资:官方宣传"全面薪酬福利体系,含13薪、年终奖"(未给具体数字);来源:牛企直聘转载 - 薪酬弊端:有员工指出无锡博世软件中心"入职会压你薪资,毕竟无锡这地方薪资帽不会很高"(知乎)。
🎁 福利体系
- 假期:双休 + 15天年假 + 10天病假(牛客入职帖)。 - 弹性办公:上下班不打卡、弹性工时。 - 实物福利:入职两个月"已发两件衣服、几百块京东卡"(牛客入职帖)。 - BCSC官方宣传:13薪、年终奖、清晰的职业发展规划、浓厚技术氛围、高颜值办公环境。
📋 校招流程经验
- BCSC 27届校招时间:2026-08-12 ~ 2026-09-09,工作城市为无锡(牛企直聘转载)。 - 招聘批次:27年招聘(即2027届)。 - 岗位类别:涉及基础软件开发、应用软件开发,具体岗位包括网络安全软件工程师、BSP嵌入式软件工程师、辅助驾驶预测算法开发工程师(BCSC)、销售工程师_力士乐(DC)2027校招等。 - 网申通道:博世官网、"博世中国人才苑"微信公众号、MOKA招聘系统(app.mokahr.com/campus_apply/bosch/73873)。 - Open Day活动:第一批投递并通过技术初面的同学,可参加9月中旬在无锡经开区清舒道99号雪浪小镇5号楼举办的Open Day,参观公司、与员工/面试官交流,有机会获得"OFFER直通车"(牛企直聘转载)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 渠道:认准官方渠道——官网、"博世中国人才苑"公众号、MOKA系统,避免第三方代招信息失真。 - 风险提示:牛客入职帖评论区有"好多去年评价说毁意向的"留言,反映个别事业部可能存在发意向后又变卦的情况,建议与HR确认意向与offer的正式性。 - 薪酬预期:无锡岗位存在"压薪、薪资帽不高"的情况,投递前可参考当地薪资水平合理预期。 - 进度沟通:有员工反馈HR会主动推进、帮忙调岗,遇到流程问题可主动与HR沟通。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:平台大、氛围好、同事乐于分享、福利好(不打卡、双休、假期多)、外企合规(加班给加班费)、work-life balance好。 - 负面:层级分明、对内沟通较困难(智联职Q);无锡软件中心被比作"内包事业部,相当于华为OD",且薪资没跟上(知乎);有"压薪资""毁意向"的个别反馈。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务转型重心:博世智能化转型的"核心技术底座"是软件与AI方向,BCSC是内部专属软件与AI方案解决供应商。 - 热门技术领域:智能驾驶(ADAS)、智能座舱(Cockpit)、汽车电子电气架构(EEA)、电气化(Electrification)、车辆运动智控(VMM)等全栈式智能出行解决方案,服务国内头部车企及造车新势力(牛企直聘转载BCSC官方介绍)。 - 岗位需求:软件/算法/嵌入式开发类岗位是招聘主力;销售管培生、战略实习等非技术岗也有布局。 - 趋势:BCSC作为软件中心在无锡持续扩招27届;新能源汽车智能化方向明显处于扩张期。

ℹ️ 信息来源

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