博世中国
岗位信息
招聘岗位
多模态大模型算法学员
工作城市
无锡
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-03-05
📋 岗位职责 / 任职要求
核心职责
一、领域数据工程
负责工业、出行或物联网等垂直场景的多模态数据采集、清洗与标注流程设计
探索合成数据生成(Synthetic Data Generation)方法,解决垂直场景下数据稀缺问题
构建高质量的指令微调数据集(Instruction Tuning Dataset),包括图文对、视频帧、
传感器融合数据等多模态资料
二、大语言模型与视觉语言模型微调
基于主流开源 LLM(如 LLaMA、Qwen、InternLM)及 VLM(如 LLaVA、InternVL、Qwen-VL)开展领域自适应微调
实施全量微调(Full Fine-tuning)、参数高效微调(PEFT / LoRA / QLoRA / DoRA)等主流调整范式
探索多模态预训练(Multimodal Pre-training)与持续学习(Continual Learning)策略,根据模型泛化性进行动态适应
参与训练程序优化,适度混合精准训练、梯度检测点、ZeRO 并行等若干大模型分布式训练技术
三、模型对齐与效率优化
设计并执行系统化的模型测评基准(Benchmark),打造工业场景定制评测指标
研究思维链推理(Chain-of-Thought)与多步骤垂直领域技术,提升大模型对工业问题的处理能力
利用模型蒸馏(Model Distillation)、分析引导量化等技术,实现模型在边缘端及手机端的部署需求
探索 RLHF(Reinforcement Learning from Human Feedback)、DPO(Direct Preference Optimization)、GRPO 等对齐技术,提升模型在业务场景中的输出质量与安全性
四、推理优化与工程化部署
参与模型量化(INT8 / INT4 / GPTQ / AWQ)、剪枝、知识蒸馏等轻量化研究,满足边缘设备或实时推理需求
基于 TensorRT-LLM、vLLM、SGLang 等框架进行高效推理优化
探索 Speculative Decoding、KV Cache 优化等高效 GPU 资源管理加速技术
协助构建模型服务化 API(Model Serving),支持多业务方充分调用
负责将经过验证的成熟模型上线至博世 GPU 算力平台,完成从实验环境到生产环境的全流程工程化交付
五、RAG 与智能体系统探索
参与基于检索增强生成(Retrieval-Augmented Generation,RAG)的企业知识库系统建设,结合向量数据库(如 Milvus、Chroma)构建领域知识检索管线
探索 Agentic AI 范式,包括工具调用(Function Calling)、多智能体协作(Multi-Agent)等应用范式
协同探索 MCP(Model Context Protocol)等新兴协议在应用层的落地方案
协助构建完善的 AI 平台评测体系(AI Evaluation Platform)
六、前沿技术跟踪与研究转化
持续跟踪国际顶会(NeurIPS、ICLR、CVPR、EMNLP 等)重点研究进展
将前沿论文或模型快速落地,探索其在博世业务各赛道中的适用性
参与团队内部技术分享,沉淀技术文档与最佳实践
任职要求
2027 届优秀硕士研究生
计算机科学、人工智能、电子工程、自动化、统计学或相关专业
技术能力
具备扎实的算法、统计学与数学基础
熟练掌握机器学习、深度学习、NLP 及生成式 AI 基础理论
熟练使用 Python 及主流 ML/DL 框架,包括但不限于 scikit-learn、PyTorch、TensorFlow,有使用经验者优先
有使用 Azure、阿里云或华为云等现代云数据平台的实践经验
有使用 LangChain、LangGraph、CrewAI、AutoGen 或 Google A2A Protocol 等AI 智能体开发与编排框架的实践经验
有构建多模态生成管线及词向量模型(如 text-embedding-3、BGE 等)的实践经验
熟悉 Hugging Face 生态与模型微调工具链,包括 Transformers、BERT、PEFT、Ollama 及 LlamaFactory
加分项:了解 AI 视觉感知与目标检测模型
加分项:有国际顶会 / 顶刊论文发表经历,或具备开源项目贡献经验
加分项:对具身智能有基础了解 / VLA 项目经验
综合素质
对前沿技术具有好奇心与自驱力,能主动跟进 AI 领域的最新技术动态
具备优秀的问题分析能力,能将模糊的业务需求系统化转化为清晰的技术方案
具备良好的工程素养,注重代码可读性、可复现性与协作规范
具备良好的中英文技术文档撰写与写作能力
🏢 企业简介
成立1999 年总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 平台与品牌:世界500强德企,平台大、实力强。博世在中国经营约56家公司(截至2020年,中国销售额1173亿人民币,中国是博世最大的单一市场)。
- 协作氛围:入职员工反馈"员工间是真能互相分享知识和技术"(牛客2023年入职帖)。
- 管理风格:上下班不打卡,9:30前到即可(牛客入职帖);但也有员工评价"等级分明、层级氛围有点严重,对内沟通比较困难"(智联职Q匿名评价)。
- 综合口碑:入选智联招聘2023中国年度最佳雇主全国百强,员工综合评分4.6分,"工作环境好、同事很nice、氛围活跃"为好评标签前三(虎扑转载智联数据)。
- 办公环境:BCSC(博世中国创新与软件开发中心)宣传为"高颜值办公环境、浓厚技术氛围"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体加班较少:员工反馈"在博世加班非常少见,也不会push实习生""每到下班时间总能听到大家互相道别,非常适合追求work life balance的人"(牛客)。
- 偶尔有加班:项目周期短、工作量大时或多或少会加班,但受访者认为"去其他企业项目做不完也照样加班,可接受"(牛客入职帖)。
- 有加班上限:无锡博世软件中心(内包事业部)加班"上限36小时,超了可以不加"(知乎回答)。
- 劳动法合规:虎扑热评指出"外企(含台企)真遵守劳动法,基础工资不高但加班会给加班费,该给的一点不含糊"。
- 内卷程度:"看同届卷不卷"(牛客入职帖)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/项目:博西家电"锋翼"销售管培生(2026校招);薪资:入职首年预计 10-14W/年,定岗后按表现重新定薪;另有页面显示6000-8000元/月;来源:天津商业大学就业网转发
- 职位/项目:嵌入式软件开发实习生(上海/苏州);薪资:4K-7K/月(本科及以上);来源:校招就业网
- 职位/项目:创新战略实习生(GS方向,成都);薪资:7500-9000元/月;来源:实习僧/天府招聘云
- 职位/项目:UI实习生(BCSC);薪资:5400-7500元/月;来源:实习僧/天府招聘云
- 职位/项目:校招生/社招(长沙);薪资:1-2万/月(招100人,经验不限);来源:智联招聘代招
- 职位/项目:BCSC 27届校招;薪资:官方宣传"全面薪酬福利体系,含13薪、年终奖"(未给具体数字);来源:牛企直聘转载 - 薪酬弊端:有员工指出无锡博世软件中心"入职会压你薪资,毕竟无锡这地方薪资帽不会很高"(知乎)。
🎁 福利体系
- 假期:双休 + 15天年假 + 10天病假(牛客入职帖)。
- 弹性办公:上下班不打卡、弹性工时。
- 实物福利:入职两个月"已发两件衣服、几百块京东卡"(牛客入职帖)。
- BCSC官方宣传:13薪、年终奖、清晰的职业发展规划、浓厚技术氛围、高颜值办公环境。
📋 校招流程经验
- BCSC 27届校招时间:2026-08-12 ~ 2026-09-09,工作城市为无锡(牛企直聘转载)。
- 招聘批次:27年招聘(即2027届)。
- 岗位类别:涉及基础软件开发、应用软件开发,具体岗位包括网络安全软件工程师、BSP嵌入式软件工程师、辅助驾驶预测算法开发工程师(BCSC)、销售工程师_力士乐(DC)2027校招等。
- 网申通道:博世官网、"博世中国人才苑"微信公众号、MOKA招聘系统(app.mokahr.com/campus_apply/bosch/73873)。
- Open Day活动:第一批投递并通过技术初面的同学,可参加9月中旬在无锡经开区清舒道99号雪浪小镇5号楼举办的Open Day,参观公司、与员工/面试官交流,有机会获得"OFFER直通车"(牛企直聘转载)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 渠道:认准官方渠道——官网、"博世中国人才苑"公众号、MOKA系统,避免第三方代招信息失真。
- 风险提示:牛客入职帖评论区有"好多去年评价说毁意向的"留言,反映个别事业部可能存在发意向后又变卦的情况,建议与HR确认意向与offer的正式性。
- 薪酬预期:无锡岗位存在"压薪、薪资帽不高"的情况,投递前可参考当地薪资水平合理预期。
- 进度沟通:有员工反馈HR会主动推进、帮忙调岗,遇到流程问题可主动与HR沟通。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:平台大、氛围好、同事乐于分享、福利好(不打卡、双休、假期多)、外企合规(加班给加班费)、work-life balance好。
- 负面:层级分明、对内沟通较困难(智联职Q);无锡软件中心被比作"内包事业部,相当于华为OD",且薪资没跟上(知乎);有"压薪资""毁意向"的个别反馈。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务转型重心:博世智能化转型的"核心技术底座"是软件与AI方向,BCSC是内部专属软件与AI方案解决供应商。
- 热门技术领域:智能驾驶(ADAS)、智能座舱(Cockpit)、汽车电子电气架构(EEA)、电气化(Electrification)、车辆运动智控(VMM)等全栈式智能出行解决方案,服务国内头部车企及造车新势力(牛企直聘转载BCSC官方介绍)。
- 岗位需求:软件/算法/嵌入式开发类岗位是招聘主力;销售管培生、战略实习等非技术岗也有布局。
- 趋势:BCSC作为软件中心在无锡持续扩招27届;新能源汽车智能化方向明显处于扩张期。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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