延锋
2027届

岗位信息

招聘岗位
2027届应届生-杭州公司-质量方向
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-16

📋 岗位职责 / 任职要求

任职资格: 2027届应届本科毕业生及以上。 工作职责: 1.了解客户的质量要求,掌握客户对供应商管理的流程或者要求,按客户要求开展工作; 2.走访客户,听取客户建议,掌握公司产品在客户处的加工流程及相关的负责人、联系人; 3.及时将客户抱怨反馈至公司相关部门,协助内部相关部门分析问题,按客户要求监督责任部门的整改进度,并及时回复客户;每日客户日报;客户每月业绩评估报告 ; 4.收集客户处质量信息,包括外部PPM值、Audit扣分、质量缺陷等;外部PPM ; 5.确认客户退货产品的质量问题,判断报废责任,按流程办理报废手续;客户书面投诉 ; 6.及时了解客户的物流、产品加工的变更情况,及时反馈至公司内部; 领导满意度 ; 7.传递客户质量标准至工厂,配合过程质量工程师及时解决客户问题; 8.根据公司程序文件和YFPOMS,编制和维护工厂制造活动中所需要的各类过程检验文件。现场检验文件完整性和及时性 ; 9.领导过程质量检验团队,开展工厂内部过程审核和实物质量检验过程,保证工厂制造活动过程受到有效监控。控制产品漏检率、检验记录的真实性和准确性 ; 10.建立和维护工厂制造过程中需要的目视化样本库,确保各类标准在现场得到正确传递。目视化封样件系统建立的及时性 ; 11.主导生产过程中质量问题的汇总和数据分析,领导工厂内实物质量问题的处理。质量缺陷信息收集完整性和分析准确性,缺陷产品处理及时性 ; 12.跟踪各类内外评审中发现的工厂制造过程中的不合格项目的改进。评审问题的及时关闭率 ; 13.协助工厂WCM完成工厂CI工作。CI项目效益达标; 14.主导工厂过程质量工程师(初级)的培训。跟踪操作工和检验员的相关培训。针对对口的相关方人员,明确HSE的管理要求和措施,并做好定期性的监督检查。培训实施率和达标率 ; 15.确保强制性认证要求的质量体系的实施和保持;确保加施强制性认证标志的产品符合认证标准的要求;按照文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用;按照文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证标志;

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
重庆上海合肥芜湖南京常熟宁波徐州柳州广州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
上汽集团旗下汽车零部件巨头,全球240+基地。被誉为'汽车行业黄埔军校',校招培养体系有数十年历史,全球人才发展项目完善。
⏰ 加班情况与工作强度
制造业正常节奏,项目节点有加班。标准工作时间为主,海外岗位有外派机会。
💰 薪资待遇与年终奖
本科技术岗10-12K/月,转正标准薪资约10.4K/月(基本工资7280+月度奖金3120)。15薪。重庆产品设计岗6-8K。
🎁 福利体系
五险一金、年终奖金、节假日福利、免费食堂、班车/车贴、话费补贴、生日福利、购车优惠、高温补贴、员工体检。2年期应届生培养体系,一对一带教导师。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→AI面试/视频面试→性格测评/笔试→部门复试→offer。
🚀 投递建议与避坑指南
上海总部为主,重庆、江苏、浙江、安徽有岗位。机械、汽车、材料、电子、工业设计等专业需求大。CET4以上,英语能力好者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈培养体系完善,一对一带教,适合应届生成长。全球外派机会多。汽车零部件行业经验认可度高。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招700人,覆盖延锋国际技术中心、延锋内饰、延锋座椅、延锋安全等子公司。智能化、轻量化内饰方向扩招。

ℹ️ 信息来源

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