挚文集团
岗位信息
招聘岗位
【2027校招正式批】后端开发工程师
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-04
📋 岗位职责 / 任职要求
工作内容
1、你可以基于自身兴趣与特长，从以下三个核心技术方向中任选其一深耕，与团队一起打磨支撑集团业务的核心基础设施：
1.1 微服务架构方向：
参与并主导集团内统一微服务架构的建设与演进，负责核心基础组件（注册发现、配置中心、流量治理、可观测性等）的需求迭代、性能优化与疑难问题排查，持续提升系统的可用性、扩展性与运行效率。
1.2 云平台方向：
负责云平台核心系统的需求迭代、性能优化与稳定性保障，围绕CICD、网关、HTTPDNS等基础平台进行系统重构与整合，沉淀可复用的技术影响力。
1.3 容器化架构方向：
深耕容器与云原生方向，在K8s调度和编排、混合云联邦架构、GPU虚拟化等领域进行系统级建设
2、AI驱动研发提效：基于 AI 工具推动 SDD（Spec-DrivenDevelopment）研发流程的平台化建设，深入实践Agent在产研领域的应用，重构传统产研协作链路，规模化提升公司整体研发效能。
岗位要求
1、本科及以上学历，计算机及相关专业；
2、熟悉 Java、Go、Python 中至少一种语言，具备良好的代码阅读与工程实现能力；
3、扎实掌握常用数据结构、算法与设计模式，具备良好的抽象思维和问题分析能力；
4、热爱技术，对系统底层有持续探索的兴趣，具备主动发现并优化问题的意识；
5、良好的沟通协作能力与抗压能力，能在快速迭代的环境中保持高质量输出；
6、有较强责任心，对工程细节有近乎偏执的追求，相信"做对的事，把事做对"。
加分项
1、英语 CET-8 或同等水平，能与海外团队/用户进行无障碍技术沟通；
2、熟悉 Kubernetes 生态，并曾向至少 1 个相关开源项目贡献过代码；
3、熟悉 AI 相关技术，有 LLM 应用或 Agent 开发的实战经验。
🏢 企业简介
成立2011 年总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 挚文集团2011年成立，2014年12月11日在美国纳斯达克上市（代码MOMO），旗下拥有陌陌、探探等多款社交应用，并拓展至电影制作发行、综艺节目制作等多元业务。"挚文"之名寓意"诚挚的企业文化氛围"，"挚"含"执手"之意，代表"连接你我，传递真实"的使命愿景。
- 校招官方宣传主打"与AI同行，与挚友共创"、"参与亿级用户产品的创新与迭代"、"开放包容的团队"。
- 员工口碑两极分化：有牛客网友（2024年）评价为"互联网公司的清流了，不加班，福利待遇都很好，团队中的老大哥和前辈们都很友善"；但知乎（2019年）也有匿名不同评价（加班情况较多、不加班被视为"不配合公司"等）。
- 2023年起公司进入"降本增效"阶段，被媒体描述为"躺平的日子结束了"、压力自上而下传导，氛围较此前收紧。
⏰ 加班情况与工作强度
- 时间差异明显：2024年牛客离职贴称"不加班"，被网友评价为互联网清流；但2023年新浪财经报道指出，自2022年10月创始人唐岩回归担任CEO（其妻张思川任COO）后，员工加班明显增多，公司开始降本增效（营销支出缩减、员工人数从2021年Q3的2050人降至2022年Q4的1705人）。
- 知乎（2019年）有员工反馈"每天下了班不让走，必须加班""晚饭是给有工作的人准备的"等负面描述。
- 结论：加班强度因部门和时期而异，近年（2022年后）整体较此前明显加强，应届生需结合具体部门判断。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2027届校招（技术类，本科起）：多所高校就业网标注薪资"15000及以上"，招聘100人（中国地质大学、大连海事大学等就业网，2026年8月发布）。
- 2026届校招（对比参考）：中南大学就业网标注"月薪20000以上"（2025年8月发布）。 - iOS工程师-海外业务：7500-9000元/月（实习僧，北京朝阳酒仙桥） - 数据分析工程师：200-250元/天（牛客校招实习信息） - 游戏UI实习生：4500-6000元/月（同单位其他在招实习岗）
- 社招薪资参考（非校招，注意区分）：看准网/jobui数据显示挚文集团全岗位工资30-50K占比最多（约49.7%），本科平均工资约31K——此为在职社招统计，与校招待遇无关，仅作公司薪酬水平参考。
- 年终奖：看准网公司福利清单中确认包含"年终奖"一项，但无具体数字。
🎁 福利体系
- 2026届校招公告明确列出：有竞争力的薪酬和完善的福利补贴、五险一金+商业保险、一流的办公环境、咖啡吧及贴心下午茶歇、节假日暖心关怀、年度体检及群组活动，另有配偶及子女保障计划，以及特别企划"筑巢计划"。
- 2027届校招福利亮点：技术大牛1v1导师带教；线下"挚在校园"活动（9月覆盖沈阳、武汉、郑州、西安、晋中、北京）。
- 看准网收录的公司福利共8项：补充医疗保险、零食下午茶、定期体检、餐补、年终奖、交通补助、五险一金、节日福利。
- 内部工具方面，面试面经中提到公司会为员工配发 Cursor账号（AI编程工具）。
📋 校招流程经验
- 招聘对象：2027届应届毕业生（毕业时间2026年12月–2027年8月），本科及以上。
- 招聘规模：技术类招聘100人。
- 时间节点：网申/内推 2026年8月10日启动 → 笔试 2026年8月25日 → 面试 2026年9月（多轮技术/业务面，线上/线下） → Offer发放 2026年10月起。笔试前三天需密切关注邮箱查收笔试安排及链接。 - 校招官网：campus.hellogroup.com - 微信公众号：【挚文集团招聘】→"投递简历"→"校园招聘"→"申请职位" - 邮箱：campus@hellogroup.com（咨询用） - 招聘咨询电话：010-57310567（联系人赵先生）
- 线下活动："挚在校园"9月覆盖沈阳、武汉、郑州、西安、晋中、北京。
- 岗位类别：工程开发类（服务端、Java、iOS、Web、全栈、流媒体、后端、客户端）、算法类（推荐、AI、语音、计算机视觉、机器学习、Agent开发）、数据类（数据仓库、数据分析）、测试类（测试工程师）、产品类（社交产品经理、商业产品经理、直播营收产品经理、海外产品经理）、运维类（SRE工程师）、运营类（主播运营经理、增长运营经理）。
- 公司信息：注册主体为"北京陌陌信息技术有限公司"，位于北京市朝阳区，单位规模约500-5000人。
🚀 投递建议与避坑指南
官网campus.hellogroup.com或公众号投递，内推同步开启；笔试前三天查邮箱，正式批8月10日开启、8月25日笔试
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面（2024年牛客离职帖）："互联网公司的清流了，不加班，福利待遇都很好，团队中的老大哥和前辈们都很友善，真不想走哇"。
- 负面（2019年知乎）：有匿名回答反馈加班情况较多、不让下班、工作餐按"是否有活"配给，称"公司格局太小"。
- 经营压力（2023年新浪财经）：2018年月活破亿后增长乏力；2022年净营收127.042亿元、同比下降12.8%；2021年净亏损29.14亿元；陌陌主App月活从2021年12月的1.141亿降至2022年12月的9460万（同比降17.1%）；2022年Q4付费用户780万、同比下降12.4%。
- 人员优化/人员缩减：2023年报道陌陌将启动人员优化，范围涵盖大部分部门；员工数从2021年Q3的2050人降至2022年Q4的1705人。
- 离职率：综合看，员工口碑受经营周期影响明显，2024年前后评价相对正面，但公司整体处于转型收缩期。
- 多轮孵化新项目（咔咔、赫兹、贴贴、ZAO、树莓、对对、壳儿等）均未成爆款，业务转型存在不确定性。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- AI/算法方向是最大亮点：2027届校招官方主题即"与AI同行，与挚友共创"，算法类岗位数量最多、覆盖最广（推荐算法、AI算法、语音算法、计算机视觉、机器学习、Agent开发工程师为新增热门方向）。
- 海外业务（出海）是战略重点：近两年校招及实习大量开放"海外业务"岗位（如iOS工程师-海外业务、海外产品经理），媒体也报道公司正瞄准中东、北非等市场加速出海。
- 增长与商业化岗位：直播营收产品经理、增长运营经理、商业化方向（如Java研发工程师-商业化）持续招人，与公司直播+增值服务两大主要收入来源匹配。
- 整体技术岗位以工程开发（前后端/客户端/流媒体）和算法为主，2027届技术类招聘规模100人。
ℹ️ 信息来源
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